Muitas empresas que contratam estagiários possuem dúvidas sobre como deve ser feito o controle da jornada desses colaboradores. Afinal as empresas precisam ou não realizar o controle das horas?
Confira os cuidados que sua empresa precisa ter ao inserir as informações dos estagiários no ESocial. O ESocial entrou em vigor em janeiro de 2018, e vêm modificando a rotina de muitas organizações O projeto visa unificar todas as informações sobre a empresa e os colaboradores enviadas para um único lugar. Mas afinal, os estagiários …
A transformação do RH começa com PontoTelSoftware inteligente para a gestão do pontoConfira nossos vídeos abaixo: Registro de ponto Cálculos e ajustes Gestão de ponto Somos especialistas em grandes empresas!Confira alguns clientes que confiam no PontoTel:Cadastre-se no formulário abaixopara agendar uma conversa: Nome completo: por favor, informe nome e sobrenome Telefone com DDD: informe um …
A jornada de trabalho é uma das primeiras coisas a serem acertadas na contratação de um novo colaborador. Ela é o que determina o tempo em que o funcionário estará à disposição da empresa cumprindo o seu expediente de trabalho. No mercado de trabalho brasileiro existem diversos tipos de jornadas de trabalho, e todas elas …
Jornada de Trabalho: Tipos e o que a lei diz (Guia Completo) Leia mais »
A avaliação de desempenho de vendedores é uma metodologia de acompanhamento que visa identificar possíveis problemas e falhas no processo de prospecção e vendas, sejam elas relacionadas a vendedores específicos ou ao setor de maneira geral. Geralmente, é feito pelo setor de Gestão de Pessoas em parceria com os gestores de vendas. Ao identificar quais …
Avaliação de desempenho de vendedores: 3 tipos de KPIs para acompanhar Leia mais »
A hora extra é um recurso que a empresa e o trabalhador possuem para possibilitar a extensão esporádica da jornada de trabalho. Algumas empresas tratam esse tema como regra, e outras proíbem totalmente por receio do descontrole financeiro sobre a folha de pagamento. Tanto a Constituição Federal quanto às Leis Trabalhistas garantem o direito ao …
Hora extra: tudo o que você precisa saber e principais dúvidas! Leia mais »
O processo de admissão de um colaborador envolve uma série de questões burocráticas e etapas a serem seguidas. Dentre elas, um dos mais importantes e que deve ser feito com extremo cuidado pelo departamento de recursos humanos, é o envio dos documentos admissionais. Estes documentos têm o objetivo de formalizar a contratação do novo profissional, …
Funcionalidades Para quemAlternar menu Grandes empresas de todos os segmentos Serviços Tecnologia Serviços Financeiros Administradoras de Condomínios Home Office Muito Mais… A EmpresaAlternar menu Sobre nós Carreiras LGPD Planos Contato BlogAlternar menu Materiais Gratuitos Área do clienteAlternar menu Bata o ponto Acesse o sistema Suporte Compre agora! Funcionalidades Para quemAlternar menu Grandes empresas Serviços Tecnologia …
O contrato de trabalho é um documento imprescindível que firma o vínculo empregatício entre a contratante e o funcionário. O contrato de trabalho funciona como um acordo, e possui diversas finalidades que vão desde seguir uma determinação prevista pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), até estabelecer as funções que serão exercidas pelo colaborador e …
Contrato de trabalho: veja como funciona na prática! Leia mais »
Solicite uma demonstraçãoComo podemos entrar em contato? Nome completo: por favor, informe nome e sobrenome Telefone com DDD: informe um telefone válido E-mail: por favor, informe um email válido Número de colaboradores na empresa: {{intervalo}} corrija os campos com erros para continuar enviar e continuar Conte mais sobre você Outro número para contato (pode colocar …