Nos últimos 10 anos, a ideia de RH digital (também chamado de RH 4.0) obteve destaque no mundo dos negócios. Ela representa uma evolução do RH tradicional, utilizando-se de mais tecnologias para administrar as rotinas de pessoal e obter grandes resultados. Entre os principais benefícios do RH digital, é possível citar o aumento da produtividade …
A importância do RH digital para a gestão das empresas Leia mais »
Que o setor estratégico de Recursos Humanos vem ganhando destaque nos últimos anos, todo mundo já sabe. Com o advento da transformação digital, o setor acabou tendo uma atuação ainda mais integrada com o resto da empresa. No caso do Analista de Recursos Humanos, a função acaba sendo relacionada com a conexão com o resto …
Quanto ganha um agente de recrutamento e seleção? Leia mais »
Uma boa gestão financeira é de extrema importância para a sustentabilidade e crescimento de qualquer empreendimento. Se os negócios não vão bem, reveja como as finanças estão sendo conduzidas. Se tudo está indo bem, analise o que pode ser feito para ter resultados ainda melhores. Planejamento, organização e controle são os pilares básicos para manter …
8 erros de gestão financeira para serem evitados Leia mais »
A licença-paternidade é um direito dos profissionais e deve ser concedida no momento do nascimento de um filho. O período de afastamento do colaborador varia, porém, é preciso respeitar a legislação. Entenda por quantos dias o profissional pode ficar afastado e como funciona esse processo! O momento do nascimento de uma criança é muito especial …
Licença-paternidade: quantos dias ela tem e como funciona? Leia mais »
No mercado atual, uma empresa de sucesso é aquela tem sua gestão focada nas competências comportamentais dos colaboradores. Claro que as aptidões técnicas são relevantes, mas nenhuma delas é capaz de substituir a experiência de vida, estrutura familiar e psicológica de um indivíduo. Assim, para uma boa gestão de pessoas, o primeiro passo é realizar …
Perfil comportamental: O que é, e qual a importância? Leia mais »
Para administrar uma grande empresa é preciso desenvolver um planejamento estratégico que definirá os objetivos a serem alcançados pelo negócio e, a partir deles, os planos de ação táticos que os gerentes deverão criar para que as equipes operacionais saibam o que fazer, como e quando. Gerenciar uma empresa de grande porte é um desafio …
Como administrar uma grande empresa: descubra em 8 boas práticas essenciais Leia mais »
O pagamento do décimo terceiro salário é um direito garantido pela lei, e muitos trabalhadores contam com essa quantia para resolver problemas ou situações de emergência. Quer se diferenciar no mercado? Então vale a pena investir em novas possibilidades de adiantamento do décimo terceiro para colaboradores.Resgatar o décimo terceiro antes do final do ano tem …
Décimo Terceiro: As possibilidades de adiantamento do 13º salário Leia mais »
Liderar uma equipe no mundo VUCA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo) não é tarefa fácil. Ser uma liderança em vendas ativa e capaz de inspirar, então, nem se fala. A grande questão é que, em razão do aumento da sensação de incerteza do mercado e do crescimento da competitividade, ter uma liderança efetiva ganha mais importância …
Liderança em vendas: o que um bom líder deve (e não deve) fazer Leia mais »
Aumentar a margem de lucro do negócio é uma das estratégias mais eficazes para ter sucesso na missão de empreender. Para isso, é fundamental ter conhecimento do que esse termo significa e como ele pode te ajudar a transformar a sua empresa em um negócio lucrativo. Mas, antes de entrar neste tema tão importante para quem …
Confira 4 dicas para aumentar a margem de lucro do seu negócio Leia mais »
Fazer a gestão de equipe de vendas não se resume a escolher os melhores vendedores para o seu time, nem somente definir metas a serem alcançadas.Um bom gerenciamento de equipe de vendas envolve qualificação, motivação, confiança, diálogo, e muito mais.Sabemos que essa é uma tarefa desafiadora para os gestores. Afinal, é preciso lidar com a …
