Isabela, é redatora do blog da PontoTel sobre Recursos Humanos e Administração de Empresas, especialista em marketing de conteúdo e apaixonada pela escrita!
Ao longo dos últimos anos, os profissionais precisaram se reinventar cada vez mais para estarem sempre atualizados em relação aos requisitos do mercado de trabalho. A inovação decorrente dos avanços tecnológicos fez com que a adaptação às mudanças tivesse que ser rápida e, para isso, estudar é a solução. Cursos, certificações, especializações e idiomas entraram …
Soft skills: guia completo e tudo sobre o assunto Leia mais »
A escala de trabalho é o que define os horários em que o colaborador irá exercer suas funções profissionais, e quando terá dias de folga. Dessa forma, diz respeito à distribuição de horas trabalhadas e horas para descansar. Geralmente, as escalas de trabalho mudam de acordo com a profissão do funcionário, já que existem ocupações …
Uma das formas de motivar os funcionários e aumentar sua produtividade é aderindo uma jornada flexível. A pesquisa Workforce of the Future da Cisco, realizada em 2020, aponta que 88% dos profissionais – do Brasil e mais 26 países – preferem uma jornada com um pouco mais de flexibilidade. Esse número tão alto se dá …
Jornada flexível: como funciona, o que diz a CLT e vantagens Leia mais »
Exame admissional: o que é, como funciona e quando é obrigatório Quando um profissional está buscando uma recolocação no mercado de trabalho, passar em um processo seletivo é uma grande satisfação. Principalmente quando é o da empresa que você sempre quis trabalhar. No entanto, no momento de alegria, quase nos esquecemos da burocracia que envolve …
Exame admissional: o que é, como funciona e quando é obrigatório Leia mais »
Você sabe o que é a gestão de mudanças organizacionais? As mudanças no ambiente de trabalho são sempre bem vindas, só que não… É muito comum que, quando as empresas necessitam passar por um processo de mudança, seja lá qual for, o impacto seja grande. E esse impacto pode ser ainda pior caso essa mudança …
Gestão de mudanças: descubra o que é e como implementar na sua organização! Leia mais »
O setor de Recursos Humanos é uma das áreas mais importantes de qualquer empresa. Se você é um profissional dessa área, certamente sabe a quantidade de processos e atividades das quais o RH é responsável. Investir, valorizar e incentivar esse setor é primordial para manter a competitividade de mercado do seu negócio. Em decorrência dos …
Recursos humanos: tudo o que você precisa saber e principais benefícios! Leia mais »
Teletrabalho e home office? Não é a mesma coisa? Se você chegou aqui, certamente nem imaginava que existiam divergências entre essas duas modalidades de trabalho. Mas saiba que existem algumas particularidades que você precisa ficar de olho. Com a situação de calamidade pública que estamos enfrentando devido a pandemia de COVID-19, algumas medidas precisaram ser …
Entenda a diferença entre teletrabalho e home office Leia mais »
A cada doze meses de trabalho completos, o colaborador de uma empresa adquire o direito de entrar em férias. Esse período costuma durar 30 dias, é garantido pela lei trabalhista e deve ser remunerado. Neste momento, entra em cena um dos cálculos trabalhistas mais extensos: o cálculo de férias. Realizar o cálculo de férias de …
Descubra como calcular férias dos seus colaboradores! Leia mais »
Trabalhar na área de Recursos Humanos não é uma tarefa fácil. Além de garantir que diversas práticas estejam funcionando de forma positiva na empresa, é importante que esse profissional esteja a par de todas as leis e acordos que regem os direitos trabalhistas. Só assim, ele estará apto para orientar os colaboradores e realizar os …
Saiba o que é um Acordo Coletivo e qual a sua importância para as empresas! Leia mais »
Realizar o controle da jornada de trabalho dos colaboradores é uma tarefa importante para garantir que a empresa está cumprindo com os os direitos de cada funcionário. Se feita de forma correta, essa prática garante que a empresa não tenha gastos excessivos com horas extras ou problemas trabalhistas, por exemplo. O controle de ponto já …
Livro de Ponto é uma boa ideia? Saiba tudo sobre essa modalidade de controle de jornada! Leia mais »