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6 dicas para criar novos hábitos e manter a pontualidade no trabalho

Acordar cedo no inverno, trânsito conturbado, celular que não despertou, noite mal dormida e outras tantas estão entre as causas de não manter a pontualidade no trabalho. Criar novos hábitos nem sempre é uma tarefa simples. Mas quando isso se torna sistemático pode gerar conflitos de interesse com o empregador.  Algumas organizações já adotam jornadas …

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Monitoramento de Funcionários é legal? Confira o que a empresa pode

Sorria você está sendo filmado! No transporte público, nas casas, ou em ambientes comerciais, as câmeras existem por toda a parte, e com frequência podemos ler nos noticiários que os avanços tecnológicos transformarão o nosso cotidiano em um “big brother da vida real”.  É notável que o monitoramento de ambientes tem crescido bastante, mas, e …

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Licença Casamento: Quantos Dias e Quem Pode Tirar (Guia 2019)

Licença casamento?  Esse tipo de licença com certeza causa estranheza em quem ouve falar, afinal, ganhar folga apenas por estar se casando parece algo inusitado. Entretanto, esse é um direito garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).  Mas, afinal, será que todos os funcionários possuem esse direito? E quantos dias valem a licença casamento?  …

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Guia Processo Trabalhista: Como Funciona e o que muda em 2019

Você sabia que o Brasil foi considerado o país com mais ações trabalhista no mundo? De acordo com dados divulgados pelo Senado e publicado pelo portal de notícias UOL em 2017 o Brasil concentrava 98% das ações trabalhista do mundo. Um número realmente surpreendente. Vale ressaltar também que o Brasil é considerado o país com …

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Novo Imposto Sindical 2019: Veja como ficou a Contribuição Agora

Criado em 1940, o imposto sindical, também conhecido como contribuição sindical, é uma contribuição obrigatória descontada da remuneração dos trabalhadores uma vez por ano.  Esse valor, que era sempre descontado em março, equivalia a um dia de salário do colaborador. Mas com tantas mudanças na legislação trabalhista você sabe como ficou o imposto sindical? Antes …

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Como Cobrir Férias de Outro Funcionário? Um guia para os RHs

Após um ano de serviço, todo colaborador em regime CLT tem direito a tirar um período de férias. Entretanto, para que isso aconteça,isso acontecer a contratanteempresa precisa se organizar para que as tarefas desse funcionário sejam feitas durante o período de recesso, afinal, a empresa não pode parar.  Nessas ocasiões, muitas organizações acabam mobilizando funcionários …

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