El colaborador recibirá notificaciones (por correo electrónico o push) para registrar su asistencia, mientras que el gestor será informado sobre retrasos y horas extra.
Habilite solo los dispositivos deseados para el registro de asistencia.
Permite crear jornadas flexibles de guardia, con cálculo diferenciado para períodos programados y trabajados.
Permite ajustar el flujo según la madurez del personal, descentralizando procesos y reduciendo la carga del área de RR.HH., sin comprometer la seguridad ni la calidad.
Divide las tareas de RR. HH. entre supervisores, gestores y colaboradores; establece procesos eficientes y distribuye responsabilidades. Mayor eficiencia y transparencia en el control de horarios.
Con el colaborador y el gestor de acuerdo con el cierre de la nómina, aumentas tu seguridad jurídica y la transparencia con quienes trabajan contigo. Mejor distribución del trabajo y mayor agilidad para tu empresa.
Corrección y seguimiento de nóminas, justificaciones y justificantes médicos, aprobación del banco de horas y cambio de jornadas. Ejecuta el tratamiento de la nómina en masa dentro de una interfaz avanzada e interactiva.
Importa el archivo AFD de tu reloj de fichaje y sincroniza vía FTP con nuestro sistema. Al ser independiente del sistema del fabricante del REP, puedes gestionar el control de asistencia con mayor seguridad.
Ten tranquilidad con un sistema de autenticación auditado y compatible con los más altos estándares de seguridad encriptada.
Organiza los registros con tecnología de inteligencia artificial, eliminando errores y correcciones manuales en la importación de datos desde el reloj checador.
Sí. Pontotel permite que los gestores aprueben registros de asistencia, justificativos y modificaciones directamente desde la plataforma, con trazabilidad y seguridad, ideal para empresas con equipos distribuidos o modelos híbridos.
Sí. El sistema permite registrar, organizar y visualizar ausencias y certificados médicos de forma centralizada, con estados y plazos claros para el equipo de gestión y RRHH.
Sí. El panel de Pontotel ofrece una vista consolidada y en tiempo real del equipo: quién está presente, ausente, retrasado, de vacaciones o en home office, todo con pocos clics y filtros por unidad, cargo o responsable.
Sí. Puedes filtrar y comparar indicadores como horas extras, puntualidad, ausencias y banco de horas por área, unidad, sucursal o gestor, brindando claridad sobre dónde la gestión está funcionando y dónde se necesita apoyo.
Ofrecemos soporte completo para jornadas como 12x36, 5x2, 6x1, guardias, turnos mixtos y reglas específicas según el sindicato. Cabe destacar que, por defecto, no es posible configurar jornadas superiores a 24 horas consecutivas. Para estos casos, recomendamos evaluar alternativas junto con el equipo de soporte.
Los registros se almacenan en el dispositivo y se sincronizan automáticamente al restablecerse la conexión, cumpliendo con la normativa de la Portaría 671 y con plena validez legal.
La geolocalización identifica desde dónde se realiza el registro. En el navegador, la ubicación se estima por IP; en la app, es más precisa y permite configurar un radio de distancia (geofencing) para limitar los registros a una zona específica. También detectamos intentos de fraude, como el uso de GPS falsos o VPN.
Sí. Las justificaciones pueden ingresarse directamente en la aplicación y siguen un flujo de aprobación definido por la empresa.
Sí. Puedes activar restricciones por geolocalización, rede Wi-Fi, dirección IP o incluso permitir registros solo desde dispositivos autorizados.
Sí. Nuestro sistema permite registrar y gestionar múltiples sucursales, con separación de reglas, turnos, permisos e informes por unidad. Así puedes centralizar la gestión del punto incluso con equipos distribuidos geográficamente.
El sistema permite el registro de punto remoto con geolocalización. Los empleados que trabajan de forma remota o externa pueden marcar el punto mediante la app o navegador, con reglas de restricción y seguridad como geofencing, IP autorizada y dispositivos registrados.
Sí. Pontotel ofrece integración con sistemas de nómina, ERPs y plataformas de RR.HH., sincronizando automáticamente los datos de jornada y asistencia mediante API y exportando archivos E02 listos para importar.
Ofrecemos un conjunto completo de APIs documentadas para registrar, actualizar y consultar datos, además de importar turnos y registros de asistencia. La integración es segura, con autenticación mediante token, y requiere que el sistema destino también cuente con APIs disponibles.
Nuestra API utiliza autenticación vía OAuth, garantizando una comunicación segura y autorizada entre los sistemas.
Sí. El sistema acepta archivos AFD de relojes REP-C compatibles con la Portaría 671. También ofrecemos un servicio de integración recurrente de archivos AFD desde una carpeta FTP, donde la empresa debe disponer los archivos extraídos del REP-C.
Los archivos AFD (Archivo de Fiscalización de Punto) del REP-C, una vez disponibles en una carpeta FTP por el cliente, se importan regularmente al sistema Pontotel. La plataforma utiliza inteligencia artificial para clasificar los registros a lo largo de la jornada, facilitando el control del tiempo.
Al ser una plataforma en la nube, solo necesitas conexión a internet y un navegador actualizado. Los requisitos mínimos de sistema operativo, memoria y procesador pueden variar; consulta las especificaciones actualizadas en la página de nuestra aplicación en Play Store o App Store.
Descubre cuáles son las mejores funcionalidades para hacer que el día a día de tu empresa sea dinámico, práctico e ideal para todos los días. Solicita contacto con un especialista y conoce más sobre Pontotel.
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