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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIMOVEIS-AL × SINDTICMAL: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores da construção e do mobiliário (3º grupo do plano da cnti, exceto categoria dos trabalhadores nas…

Vigente

Registro no MTE
AL000078/2026 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
AL

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIMOVEIS-AL × SINDTICMAL 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIMOVEIS-AL × SINDTICMAL 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDIMOVEIS-AL × SINDTICMAL 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Da jornada de trabalho - compensação
  • Cláusula vigésima quinta – Das compensações

Faltas

  • Cláusula vigésima sexta – Dos abonos de falta - do tratamento de saúde do filho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Dos feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIMOVEIS-AL × SINDTICMAL 2025/2026 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AL000078/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial
  • Cláusula quarta – Do reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Do percentual do reajuste
  • Cláusula sexta – Da forma de pagamento
  • Cláusula sétima – Descontos em folha
  • Cláusula oitava – Do comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Do décimo terceiro salário
  • Cláusula décima – Progressão nova função
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Participação dos lucros / empresa
  • Cláusula décima terceira – Do alojamento
  • Cláusula décima quarta – Do fornecimento de alimentação
  • Cláusula décima quinta – Da cesta básica
  • Cláusula décima sexta – Creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Aviso prévio
  • Cláusula décima oitava – Contrato de experiência
  • Cláusula décima nona – Retenção da ctps - indenização

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Da gestante
  • Cláusula vigésima primeira – Do benefício previdenciário / acidentes
  • Cláusula vigésima segunda – Da aposentadoria
  • Cláusula vigésima terceira – Assistência jurídica aos vigias

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima oitava – Início do período
  • Cláusula vigésima nona – Das férias
  • Cláusula trigésima – Da paternidade
  • Cláusula trigésima primeira – Do recebimento do pis
  • Cláusula trigésima segunda – Garantia de salário no período de amamentação

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima terceira – Da higiene do trabalho - refeitórios e alojamentos
  • Cláusula trigésima quarta – Da ferramenta
  • Cláusula trigésima quinta – Do uso de uniforme
  • Cláusula trigésima sexta – Da insalubridade / e ou periculosidade
  • Cláusula trigésima sétima – Do atestado médico
  • Cláusula trigésima oitava – Caixa de primeiros socorros
  • Cláusula trigésima nona – Do acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima – Da sindicalização
  • Cláusula quadragésima primeira – Acesso de dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima segunda – Liberação dirigente sindical / congresso
  • Cláusula quadragésima terceira – Liberação do dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima quarta – Relação de empregados
  • Cláusula quadragésima quinta – Da contribuição negocial pela data-base
  • Cláusula quadragésima sexta – Do desconto / contribuição social mensal
  • Cláusula quadragésima sétima – Fixação de cartazes
  • Cláusula quadragésima oitava – Relação nominal de empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima nona – Das controvérsias / a convenção
  • Cláusula quinquagésima – Da indústria / marcenaria
  • Cláusula quinquagésima primeira – Cláusula social
  • Cláusula quinquagésima segunda – Multa por descumprimento

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 53
Os mesmos sindicatos

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