Convenção coletiva de trabalho
CCT SINCOR 2024
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- AL000079/2024 ↗
- Vigência
- 01/01/2024 a 31/12/2024
- Sindicatos
- Sind. dos Corret. de Seg , Cap. Previd. Priv. e de Saúde e de Emp. Corret. de Seg. e Agentes de Seg. no Est. de Al (SINCOR)
- Sind Emp Emp Seg Priv Capag Aut Seg Priv Cred Est Al
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINCOR 2024 sem ler o documento inteiro
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Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 5 cláusulas de jornada da CCT SINCOR 2024
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula 25 – Jornada de trabalho semanal
Intervalos para Descanso
- Cláusula 29 – Digitadores-intervalo para descanso
Faltas
- Cláusula 31 – Abono de falta de estudante
- Cláusula 32 – Ausências legais
- Cláusula 33 – Atestados médicos