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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FENERC × SINTERC: convenção coletiva 2026/2027AM000223/2026

Empresas de refeições coletivas, de alimentação para coletividade, refeições de bordo e cozinhas industriais, assim…

Vigente

Registro no MTE
AM000223/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Data-base
1º de junho
Abrangência
Alvarães/AM, Amaturá/AM, Anamã/AM, Anori/AM, Apuí/AM, Atalaia do Norte/AM, Autazes/AM, Barcelos/AM, Barreirinha/AM, Benjamin Constant/AM, Beruri/AM, Boa Vista do Ramos/AM, Boca do Acre/AM, Borba/AM… (ver todos)

Alvarães/AM, Amaturá/AM, Anamã/AM, Anori/AM, Apuí/AM, Atalaia do Norte/AM, Autazes/AM, Barcelos/AM, Barreirinha/AM, Benjamin Constant/AM, Beruri/AM, Boa Vista do Ramos/AM, Boca do Acre/AM, Borba/AM, Caapiranga/AM, Canutama/AM, Carauari/AM, Careiro da Várzea/AM, Careiro/AM, Coari/AM, Codajás/AM, Eirunepé/AM, Envira/AM, Fonte Boa/AM, Guajará/AM, Humaitá/AM, Ipixuna/AM, Iranduba/AM, Itacoatiara/AM, Itamarati/AM, Itapiranga/AM, Japurá/AM, Juruá/AM, Jutaí/AM, Lábrea/AM, Manacapuru/AM, Manaquiri/AM, Manaus/AM, Manicoré/AM, Maraã/AM, Maués/AM, Nhamundá/AM, Nova Olinda do Norte/AM, Novo Airão/AM, Novo Aripuanã/AM, Parintins/AM, Pauini/AM, Presidente Figueiredo/AM, Rio Preto da Eva/AM, Santa Isabel do Rio Negro/AM, Santo Antônio do Içá/AM, São Gabriel da Cachoeira/AM, São Paulo de Olivença/AM, São Sebastião do Uatumã/AM, Silves/AM, Tabatinga/AM, Tapauá/AM, Tefé/AM, Tonantins/AM, Uarini/AM, Urucará/AM e Urucurituba/AM

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FENERC × SINTERC 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FENERC × SINTERC 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT FENERC × SINTERC 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Compensação de horas suplementares
  • Cláusula trigésima quarta – Trabalho aos domingos e feriados

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima quinta – Intervalo do horário de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Feriados estaduais, nacionais e municipais em 2026/2027
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FENERC × SINTERC 2026/2027 trata

Os títulos das outras 66 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AM000223/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial da categoria e reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Datas de pagamento
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – 13º salário
  • Cláusula sétima – Substituição temporária
  • Cláusula oitava – Jornada de trabalho e horas extras
  • Cláusula nona – Média salarial da parte variável / insalubridade / periculosidade
  • Cláusula décima – Programa de lucros e/ou resultados
  • Cláusula décima primeira – Cesta básica
  • Cláusula décima segunda – Ticket refeição
  • Cláusula décima terceira – Vale transporte
  • Cláusula décima quarta – Plano de saúde
  • Cláusula décima quinta – Auxílio funeral
  • Cláusula décima sexta – Reembolso creche
  • Cláusula décima sétima – Seguro de vida
  • Cláusula décima oitava – Da concessão de ônibus
  • Cláusula décima nona – Do remédio/ medicamento
  • Cláusula vigésima – Bebedouros
  • Cláusula vigésima primeira – Empréstimos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Readmissão sem contrato de experiência
  • Cláusula vigésima terceira – Integração
  • Cláusula vigésima quarta – Rescisões de contrato de trabalho / homologação / documentos
  • Cláusula vigésima quinta – Multa / trintídio – Lei 7238/84

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sexta – Idiomas
  • Cláusula vigésima sétima – Cursos de qualificação e requalificação profissional
  • Cláusula vigésima oitava – Garantia as gestantes
  • Cláusula vigésima nona – Garantia ao trabalho do empregado afastado por motivo de doença
  • Cláusula trigésima – Alta médica
  • Cláusula trigésima primeira – Garantia de emprego, aposentadoria e aviso prévio
  • Cláusula trigésima segunda – Cotas para deficientes e pessoas com deficiência

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima sétima – Concesão de férias
  • Cláusula trigésima oitava – Ausência justificada
  • Cláusula trigésima nona – Abono de faltas ao trabalhador estudante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima – Uniformes e equipamentos
  • Cláusula quadragésima primeira – Adicional de insalubridade
  • Cláusula quadragésima segunda – Adicional de periculosidade / adicional de confinamento
  • Cláusula quadragésima terceira – Do pcmso
  • Cláusula quadragésima quarta – Atestado médico e odontológico
  • Cláusula quadragésima quinta – Fiscalização/cipa
  • Cláusula quadragésima sexta – Trabalhador afastado por doença
  • Cláusula quadragésima sétima – Ambulatório e medicamentos para primeiros socorros
  • Cláusula quadragésima oitava – Acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima nona – Quadro de aviso
  • Cláusula quinquagésima – Visita nas empresas
  • Cláusula quinquagésima primeira – Estabilidade provisória dos membros eleitos do sindicato profissional
  • Cláusula quinquagésima segunda – Obrigações acessórias
  • Cláusula quinquagésima terceira – Documentações / sistema de ponto eletrônico
  • Cláusula quinquagésima quarta – Taxa de custeio do sistema de representação sindical
  • Cláusula quinquagésima quinta – Sindicalização / taxa de lazer e assistência mensalidade sindical
  • Cláusula quinquagésima sexta – Inexistência de outro tipo de contribuição
  • Cláusula quinquagésima sétima – Da contribuição sindical
  • Cláusula quinquagésima oitava – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima nona – Taxa para educação e lazer
  • Cláusula sexagésima – Instituto de saúde e comissão paritária
  • Cláusula sexagésima primeira – Estabilidade do dirigente sindical da categoria econômica
  • Cláusula sexagésima segunda – Dia da categoria

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima terceira – Junta de conciliação prévia intersindical
  • Cláusula sexagésima quarta – Foro
  • Cláusula sexagésima quinta – Ação de cumprimento
  • Cláusula sexagésima sexta – Certidão de regularidade sindical
  • Cláusula sexagésima sétima – Outras disposições revisões de cláusulas
  • Cláusula sexagésima oitava – Multa
  • Cláusula sexagésima nona – Depósito e arquivamento na srte-am

ANEXO I - ATA LABORAL

  • Cláusula 70