Convenção coletiva de trabalho
CCT FIEAM × SINTRACOMECOR 2025/2026
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/06/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- AM000573/2025 ↗
- Vigência
- 01/07/2025 a 30/06/2026
- Sindicatos
- Federacao das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM)
- Sind.dos Traba.nas Indu.da Const.civil,mont.e Manut. Indu.const.e Mont.gasod.e Oleod.e Eng.con.do Munic.de Coari-am (SINTRACOMECOR)
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
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O que você pode fazer com esta convenção
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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 8 cláusulas de jornada da CCT FIEAM × SINTRACOMECOR 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula 6 – Acordos coletivos de compensações
Controle da Jornada
- Cláusula 12 – Troca de feriado
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 20 – Tempo a disposição do empregador
- Cláusula 21 – Período de experiência
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula 23 – Trabalhador estudante
Duração e Horário
- Cláusula 31 – Horário de trabalho em compensação
- Cláusula 32 – Banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula 40 – Intervalo para o lanche