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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDSUPER × SECIR 2025/2026

Convenção coletiva de trabalho, que entre si celebram o sindicato dos empregados no comercio, atacadista, varejista…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
BA000144/2026 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Supermercados e Atacados de Auto Servico do Estado da Bahia (SINDSUPER)
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Irece e Região (SECIR)
Abrangência
América Dourada/BA, Barra do Mendes/BA, Barro Alto/BA, Cafarnaum/BA, Canarana/BA, Central/BA, Ibipeba/BA, Ibititá/BA, Irecê/BA, Itaguaçu da Bahia/BA, João Dourado/BA, Jussara/BA, Lapão/BA, Presidente Dutra/BA, São Gabriel/BA, Uibaí/BA e Xique-Xique/BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDSUPER × SECIR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDSUPER × SECIR 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDSUPER × SECIR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 17 – Controle de horario e trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 26 – Funcionamento supermercados e atacado de auto-serviço nos feriados.
  • Cláusula 27 – Do funcionamento do comércio aos domingos
  • Cláusula 28 – Do ano de 2025/2026 supermercados, não podem funcionar

Duração e Horário

  • Cláusula 29 – Jornada de trabalho
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