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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRATEC: convenção coletiva 2026

Trabalhadores nas indústrias e empresas de fabricação, produção, montagem e acabamento de calçados em geral, meias…

Vigente

Registro no MTE
BA000380/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Aiquara/BA, Alcobaça/BA, Almadina/BA, Arataca/BA, Aurelino Leal/BA, Barra do Rocha/BA, Belmonte/BA, Buerarema/BA, Camacan/BA, Camamu/BA, Canavieiras/BA, Caravelas/BA, Coaraci/BA, Dário Meira/BA… (ver todos)

Aiquara/BA, Alcobaça/BA, Almadina/BA, Arataca/BA, Aurelino Leal/BA, Barra do Rocha/BA, Belmonte/BA, Buerarema/BA, Camacan/BA, Camamu/BA, Canavieiras/BA, Caravelas/BA, Coaraci/BA, Dário Meira/BA, Eunápolis/BA, Floresta Azul/BA, Gandu/BA, Gongogi/BA, Guaratinga/BA, Ibicaraí/BA, Ibirapitanga/BA, Ilhéus/BA, Ipiaú/BA, Itabuna/BA, Itacaré/BA, Itagi/BA, Itagibá/BA, Itagimirim/BA, Itaju do Colônia/BA, Itajuípe/BA, Itamaraju/BA, Itanhém/BA, Itapé/BA, Itapebi/BA, Itapitanga/BA, Ituberá/BA, Jitaúna/BA, Jussari/BA, Maraú/BA, Mascote/BA, Medeiros Neto/BA, Mucuri/BA, Nilo Peçanha/BA, Nova Viçosa/BA, Pau Brasil/BA, Porto Seguro/BA, Prado/BA, Santa Cruz Cabrália/BA, Santa Luzia/BA, São José da Vitória/BA, Taperoá/BA, Teixeira de Freitas/BA, Ubaitaba/BA, Ubatã/BA, Una/BA e Uruçuca/BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRATEC 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRATEC 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINTRATEC 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima sexta – Compensação dos sábados
  • Cláusula décima sétima – Compensação de horário para gozo de folgas
  • Cláusula décima oitava – Compensação de jornada para vigias

Controle da Jornada

  • Cláusula décima nona – Sistemas alternativos de controle de horários

Faltas

  • Cláusula vigésima – Abono de faltas — prazo para comprovação de motivos
  • Cláusula vigésima primeira – Ausências justificadas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima segunda – Amamentação — acumulação de períodos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Atrasos ao trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRATEC 2026 trata

Os títulos das outras 25 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000380/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Majoração salarial
  • Cláusula quinta – Antecipação salarial
  • Cláusula sexta – Adiantamento de salários
  • Cláusula sétima – Autorização para descontos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Transporte de pessoal
  • Cláusula nona – Auxílio funeral
  • Cláusula décima – Reembolso creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Contrato de experiência e recibo de salários
  • Cláusula décima segunda – Renúncia ou transação
  • Cláusula décima terceira – Rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula décima quarta – Anotação da ctps
  • Cláusula décima quinta – Procedimentos eletrônicos

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima quarta – Antecipação de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quinta – Vestiários
  • Cláusula vigésima sexta – Informações de risco e epis
  • Cláusula vigésima sétima – Uso de calçados no trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima oitava – Mensalidades sindicais
  • Cláusula vigésima nona – Contribuição patronal
  • Cláusula trigésima – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima primeira – Taxa assistencial

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima segunda – Comutatividade

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 33