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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Empregados das empresas de garagens e estacionamentos nas áreas…: convenção coletiva 2025

Empregados das empresas de garagens e estacionamentos nas áreas inorganizadas em sindicatos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
BA000601/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2025
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados das empresas de garagens e estacionamentos nas áreas… 2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados das empresas de garagens e estacionamentos nas áreas… 2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT dos empregados das empresas de garagens e estacionamentos nas áreas… 2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 4 – Empregado estudante

Duração e Horário

  • Cláusula 13 – Jornada do empregado
  • Cláusula 14 – Jornada de trabalho especial 12x36
  • Cláusula 21 – Trabalho nos feriados
  • Cláusula 22 – Trabalho aos domingos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 16 – Intervalo intrajornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Empregados das empresas de garagens e estacionamentos nas áreas… 2025 trata

Os títulos das outras 24 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000601/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Piso salarial
  • Cláusula 15 – Reajuste salarial
  • Cláusula 25 – Dos descontos por danos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 5 – Documentos pessoais
  • Cláusula 6 – Carta de referência
  • Cláusula 12 – Rescisão e aviso prévio

Relações Sindicais

  • Cláusula 7 – Filiação/divulgação
  • Cláusula 8 – Dirigentes sindicais
  • Cláusula 9 – Garantia sindical
  • Cláusula 10 – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula 11 – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula 17 – Novas negociações
  • Cláusula 23 – Das alterações
  • Cláusula 24 – Revista
  • Cláusula 28 – Multa
  • Cláusula 30 – Banco de horas/compensação

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 18 – Vale-alimentação
  • Cláusula 19 – Benefício social familiar e empresarial - bsf
  • Cláusula 26 – Adicional por tempo de serviço

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 20 – Estabilidade provisória

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 27 – Uniformes
  • Cláusula 29 – Segurança, saúde e higiene do trabalho