CCT SINDQUIMICA-CE × SINDINTERLIMPE 2026
Trabalhadores nas indústrias de materiais e produtos de limpeza (polimentos, desinfetantes domissanitários…
Vigente
- Registro no MTE
- CE000247/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Sindicatos
- Sind Inds Químicas Farm e da Dest e Ref Petróleo Est Ce (SINDQUIMICA-CE)
- Sindicato dos Trabalhadores da Indústria de Limpeza e Higiene Pessoal do Estado do Rio Grande do Norte, Paraíba e Ceará - Sindinterlimpe
- Abrangência
- CE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 11 cláusulas de jornada da CCT SINDQUIMICA-CE × SINDINTERLIMPE 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima – Da eliminação dos trabalho aos sábados e ou nos dias pontes
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima primeira – Do uso de sistemas alternativos de controle de jornada - ponto eletrônico
Faltas
- Cláusula trigésima segunda – Do abono de ponto do empregado estudante em dias de exames
- Cláusula trigésima terceira – Da concessão de folga da gestante para exames
- Cláusula trigésima quarta – Da ausência da empregada mãe para acompanhamento de filhos ao médico
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima quinta – Do banco de horas
- Cláusula trigésima sexta – Das horas paradas por motivos alheios à vontade do empregado
- Cláusula trigésima sétima – Da liberação do empregado para recebimento de abono do pis
- Cláusula trigésima oitava – Da liberação da mãe lactante para amamentação
- Cláusula trigésima nona – Dos exames físicos ou psicológicos durante o expediente
- Cláusula quadragésima – Da troca e compensação de feriados