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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

A(s) categoria(s) trabalhadores em empresas de publicidade e…: convenção coletiva 2024/2025

A(s) categoria(s) trabalhadores em empresas de publicidade e propaganda, do plano da cntcp, com abrangência…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
CE000470/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Abrangência
CE, com abrangência territorial em CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos a(s) categoria(s) trabalhadores em empresas de publicidade e… 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos a(s) categoria(s) trabalhadores em empresas de publicidade e… 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT dos a(s) categoria(s) trabalhadores em empresas de publicidade e… 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 13 – Jornada de trabalho e compensação de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula 14 – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção A(s) categoria(s) trabalhadores em empresas de publicidade e… 2024/2025 trata

Os títulos das outras 18 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE000470/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Transporte/lanche
  • Cláusula 6 – Assistência médica
  • Cláusula 11 – Seguro de acidentes
  • Cláusula 18 – Auxílio creche

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 4 – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula 5 – Salário do substituto
  • Cláusula 10 – Piso salarial
  • Cláusula 17 – Do reajuste salarial

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 7 – Homologação

Relações Sindicais

  • Cláusula 8 – Contribuição confederativa
  • Cláusula 12 – Liberação do diretor

Disposições Gerais

  • Cláusula 9 – Foro de competência
  • Cláusula 15 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 16 – Cumprimento e penalidades

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 19 – Garantia de emprego para o pré-aposentado
  • Cláusula 20 – Novas tecnologias