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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITRAMONTI-CE × SINDEMON-CE: convenção coletiva 2026/2027CE000982/2026

Trabalhadores nas empresas de montagem e manutenção industrial no estado do ceará

Vigente

Registro no MTE
CE000982/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Abrangência
Abaiara/CE, Acarape/CE, Acaraú/CE, Acopiara/CE, Aiuaba/CE, Alcântaras/CE, Altaneira/CE, Alto Santo/CE, Amontada/CE, Antonina do Norte/CE, Apuiarés/CE, Aquiraz/CE, Aracati/CE, Aracoiaba/CE… (ver todos)

Abaiara/CE, Acarape/CE, Acaraú/CE, Acopiara/CE, Aiuaba/CE, Alcântaras/CE, Altaneira/CE, Alto Santo/CE, Amontada/CE, Antonina do Norte/CE, Apuiarés/CE, Aquiraz/CE, Aracati/CE, Aracoiaba/CE, Ararendá/CE, Araripe/CE, Aratuba/CE, Arneiroz/CE, Assaré/CE, Aurora/CE, Baixio/CE, Banabuiú/CE, Barbalha/CE, Barreira/CE, Barro/CE, Barroquinha/CE, Baturité/CE, Beberibe/CE, Bela Cruz/CE, Boa Viagem/CE, Brejo Santo/CE, Camocim/CE, Campos Sales/CE, Canindé/CE, Capistrano/CE, Caridade/CE, Cariré/CE, Caririaçu/CE, Cariús/CE, Carnaubal/CE, Cascavel/CE, Catarina/CE, Catunda/CE, Cedro/CE, Chaval/CE, Choró/CE, Chorozinho/CE, Coreaú/CE, Crateús/CE, Crato/CE, Croatá/CE, Cruz/CE, Deputado Irapuan Pinheiro/CE, Ererê/CE, Eusébio/CE, Farias Brito/CE, Forquilha/CE, Fortim/CE, Frecheirinha/CE, General Sampaio/CE, Graça/CE, Granja/CE, Granjeiro/CE, Groaíras/CE, Guaiúba/CE, Guaraciaba do Norte/CE, Guaramiranga/CE, Hidrolândia/CE, Horizonte/CE, Ibaretama/CE, Ibiapina/CE, Ibicuitinga/CE, Icapuí/CE, Icó/CE, Iguatu/CE, Independência/CE, Ipaporanga/CE, Ipaumirim/CE, Ipu/CE, Ipueiras/CE, Iracema/CE, Irauçuba/CE, Itaiçaba/CE, Itaitinga/CE, Itapajé/CE, Itapipoca/CE, Itapiúna/CE, Itarema/CE, Itatira/CE, Jaguaretama/CE, Jaguaribara/CE, Jaguaribe/CE, Jaguaruana/CE, Jardim/CE, Jati/CE, Jijoca de Jericoacoara/CE, Juazeiro do Norte/CE, Jucás/CE, Lavras da Mangabeira/CE, Limoeiro do Norte/CE, Madalena/CE, Maracanaú/CE, Maranguape/CE, Marco/CE, Martinópole/CE, Massapê/CE, Mauriti/CE, Meruoca/CE, Milagres/CE, Milhã/CE, Mir…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITRAMONTI-CE × SINDEMON-CE 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SITRAMONTI-CE × SINDEMON-CE 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Horas extras
  • Cláusula trigésima quarta – Jornada 12x36

Faltas

  • Cláusula trigésima quinta – Abono de faltas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima sexta – Empregados estudantes

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Semana de carnaval
  • Cláusula trigésima oitava – Dia do trabalhador
  • Cláusula trigésima nona – Dias de chuva e força maior
  • Cláusula quadragésima – Dias de folga
  • Cláusula quadragésima primeira – Troca do dia de feriado
  • Cláusula quadragésima segunda – Dia de são josé
  • Cláusula quadragésima terceira – Corpus christi
  • Cláusula quadragésima quarta – Folga de campo / licença familiar
  • Cláusula quadragésima quinta – Indenização de feriados na semana
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITRAMONTI-CE × SINDEMON-CE 2026/2027 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE000982/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de abono indenizatório
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Adiantamento salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Remuneração da hora normal noturna
  • Cláusula nona – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima – Participação nos resultados
  • Cláusula décima primeira – Alimentação
  • Cláusula décima segunda – Cesta básica
  • Cláusula décima terceira – Licença maternidade / estabilidade da gestante
  • Cláusula décima quarta – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula décima quinta – Kit natalino
  • Cláusula décima sexta – Auxílio para assistência a filho excepcional
  • Cláusula décima sétima – Assistência médica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Anotação na carteira de trabalho
  • Cláusula décima nona – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima – Homologação de rescisão contratual
  • Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio indenizado
  • Cláusula vigésima segunda – Subcontratação de serviços
  • Cláusula vigésima terceira – Regime de trabalho embarcado (offshore)
  • Cláusula vigésima quarta – Vantagens decorrentes da cct
  • Cláusula vigésima quinta – Multa por dispensa no trintídio que antecede a data- base
  • Cláusula vigésima sexta – Custeio de curso obrigatório

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Promoção
  • Cláusula vigésima oitava – Transferência do trabalhador
  • Cláusula vigésima nona – Proteção contra as práticas de assédio moral
  • Cláusula trigésima – Estabilidade no emprego
  • Cláusula trigésima primeira – Transporte de pessoal
  • Cláusula trigésima segunda – Alojamentos

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sexta – Local de lazer e higiene
  • Cláusula quadragésima sétima – Equipamentos de proteção individual e coletiva
  • Cláusula quadragésima oitava – Cipa
  • Cláusula quadragésima nona – Atestados médicos
  • Cláusula quinquagésima – Ambulatório médico/enfermaria
  • Cláusula quinquagésima primeira – Nota técnica sei 14127/2021/me
  • Cláusula quinquagésima segunda – Prevenção de acidentes
  • Cláusula quinquagésima terceira – Eventos de saúde e segurança no trabalho
  • Cláusula quinquagésima quarta – Programas de saúde e segurança no trabalho
  • Cláusula quinquagésima quinta – Acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima sexta – Taxa associativa
  • Cláusula quinquagésima sétima – Contribuição patronal
  • Cláusula quinquagésima oitava – Relação de empregados
  • Cláusula quinquagésima nona – Comissão
  • Cláusula sexagésima – Liberação de empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima primeira – Não abrangência
  • Cláusula sexagésima segunda – Da categoria de montagem e manutenção industrial
  • Cláusula sexagésima terceira – Multa pelo descumprimento da convenção coletiva de trabalho - cct

ANEXO I - ATA SITRAMONTI

  • Cláusula 64

ANEXO II - ATA SINDEMON-CE

  • Cláusula 65

ANEXO III - PROCURAÇÃO SINDEMON

  • Cláusula 66