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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

No comercio e serviços em acaraú, alcântara, barroquinha, bela cruz…: convenção coletiva 2026

No comercio e serviços em acaraú, alcântara, barroquinha, bela cruz, camocim, cariré, carnaubal, catunda, chaval…

Vigente

Registro no MTE
CE001174/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Acaraú/CE, Alcântaras/CE, Bela Cruz/CE, Camocim/CE, Cariré/CE, Carnaubal/CE, Chaval/CE, Coreaú/CE, Forquilha/CE, Frecheirinha/CE, Graça/CE, Granja/CE, Groaíras/CE, Guaraciaba do Norte/CE, Ibiapina/CE… (ver todos)

Acaraú/CE, Alcântaras/CE, Bela Cruz/CE, Camocim/CE, Cariré/CE, Carnaubal/CE, Chaval/CE, Coreaú/CE, Forquilha/CE, Frecheirinha/CE, Graça/CE, Granja/CE, Groaíras/CE, Guaraciaba do Norte/CE, Ibiapina/CE, Ipu/CE, Ipueiras/CE, Marco/CE, Martinópole/CE, Massapê/CE, Meruoca/CE, Moraújo/CE, Morrinhos/CE, Mucambo/CE, Pacujá/CE, Reriutaba/CE, Santa Quitéria/CE, Santana do Acaraú/CE, São Benedito/CE, Senador Sá/CE, Sobral/CE, Tianguá/CE, Ubajara/CE, Uruoca/CE, Varjota/CE e Viçosa do Ceará/CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT dos no comercio e serviços em acaraú, alcântara, barroquinha, bela cruz… 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima nona – Do funcionamento dos mercantis, supermercados, mercadinhos, armazéns, frigo
  • Cláusula vigésima – Do funcionamento do comércio varejista em geral de rua
  • Cláusula vigésima primeira – Funcionamento do(s) shoping(s) center(s)

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima segunda – Do horário de intervalo

Faltas

  • Cláusula vigésima terceira – Abono de faltas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima quarta – Empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Feriados municipais
  • Cláusula vigésima sexta – Dia do comerciário
  • Cláusula vigésima sétima – Tolerância do lanche
  • Cláusula vigésima oitava – Tolerância por atraso
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção No comercio e serviços em acaraú, alcântara, barroquinha, bela cruz… 2026 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE001174/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Produtividade
  • Cláusula sexta – Descontos indevidos do caixa
  • Cláusula sétima – Contracheque

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Adicional de função de caixa, comércio em geral
  • Cláusula nona – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima – Cesta básica
  • Cláusula décima primeira – Remuneração do comissionista
  • Cláusula décima segunda – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Homologação da rescisão
  • Cláusula décima quarta – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quinta – Prorrogação da estabilidade gestante
  • Cláusula décima sexta – Serviço militar
  • Cláusula décima sétima – Aposentadoria
  • Cláusula décima oitava – Serviço externo

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima nona – Licença

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima – Água potável
  • Cláusula trigésima primeira – Uniforme de trabalho
  • Cláusula trigésima segunda – Validade do aso
  • Cláusula trigésima terceira – Primeiros socorros
  • Cláusula trigésima quarta – Saúde do trabalhador i
  • Cláusula trigésima quinta – Saúde do trabalhador ii
  • Cláusula trigésima sexta – Validade do ppra e pcmso

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sétima – Dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima oitava – Contribuição assistencial com base na alinea “e” do artigo 513 da clt
  • Cláusula trigésima nona – Contribuição confederativa com base na alinea “e” do artigo 513 da clt
  • Cláusula quadragésima – Contribuição para custeio sindical
  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuição assistencial para o sindicato patronal
  • Cláusula quadragésima segunda – Do quadro de aviso

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima terceira – Penalidades
  • Cláusula quadragésima quarta – Assistência jurídica médica hospitalar aos empregados guardas noturnos, vig
  • Cláusula quadragésima quinta – Revista dos empregados
  • Cláusula quadragésima sexta – Revisão total ou parcial das cláusulas

ANEXO I - ATA DE REUNIÃO

  • Cláusula 47