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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDHEF 2025/2026

Cirurgiões-dentistas

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
CE001527/2025 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Sindicatos
  • Sindicato das Sant Casas Hosp Ent Filant do Est Ceará (SINDHEF)
  • Sindicato dos Odontologistas do Estado do Ceará
Abrangência
CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHEF 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHEF 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT SINDHEF 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima primeira – Hora extra
  • Cláusula vigésima segunda – Tolerância no registro da jornada
  • Cláusula vigésima terceira – Jornada em descanso semanal remunerado e feriado.
  • Cláusula vigésima quarta – Ponto facultativo

Faltas

  • Cláusula vigésima quinta – Faltas abonadas
  • Cláusula vigésima sexta – Do casamento - ausência
  • Cláusula vigésima sétima – Ausência justificada
  • Cláusula vigésima oitava – Outras ausências justificada sem prejuízo de salário e benefícios

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima nona – Disponibilidade de trabalho á distância
  • Cláusula trigésima – Jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima primeira – Alteração na escala
  • Cláusula trigésima segunda – Jornada em regime de plantão
  • Cláusula trigésima terceira – Intervalo para amamentação
  • Cláusula trigésima quarta – Intervalo para descanso
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Outras convenções do CearáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ