Convenção coletiva de trabalho
CCT SINEECON-DF × SESCON/DF 2026
Empregados em empresas contábeis - econômica das empresas de serviços contábeis, assessoramento, perícias, informações…
Vigente
- Registro no MTE
- DF000096/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Sindicatos
- Sind dos Empreg em Emp de Contabilidade e Empresas de Audito (SINEECON-DF)
- Sescon/df - Sind das Emp de Serv Cont e das Emp de Asses Per Inf e Pesquisas do Df
- Abrangência
- DF
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINEECON-DF × SESCON/DF 2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
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Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT SINEECON-DF × SESCON/DF 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima quinta – Jornada extraordinária
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima sexta – Banco de horas
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima sétima – Registro eletrônico de ponto
Faltas
- Cláusula vigésima oitava – Dispensa do comparecimento ao trabalho
- Cláusula vigésima nona – Nascimento de filho ( a)
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula trigésima – Vestibulando