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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDAPOIO-DF × SINDILOTERIAS: convenção coletiva 2026/2028

Trabalhadores em empresas de loterias, comissários e consignatários

Vigente

Registro no MTE
DF000597/2026 ↗
Vigência
01/08/2026 a 31/07/2028
Data-base
1º de agosto
Abrangência
DF

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDAPOIO-DF × SINDILOTERIAS 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDAPOIO-DF × SINDILOTERIAS 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINDAPOIO-DF × SINDILOTERIAS 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima – Jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima primeira – Jornada suplementar
  • Cláusula trigésima segunda – Compensação de horas extras
  • Cláusula trigésima terceira – Repouso semanal remunerado
  • Cláusula trigésima quarta – Frequencia obrigatoria em reuniões
  • Cláusula trigésima quinta – Abono de faltas dos estudantes
  • Cláusula trigésima sexta – Jornada de trabalho do empregado estudante
  • Cláusula trigésima sétima – Distribuição de lanches
  • Cláusula trigésima oitava – Livro de ponto ou cartão mecanizado
  • Cláusula trigésima nona – Ausências legais
  • Cláusula quadragésima – Ausências por necessidades particulares
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDAPOIO-DF × SINDILOTERIAS 2026/2028 trata

Os títulos das outras 56 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000597/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Salário de ingresso
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Prazo para pagamento de salário
  • Cláusula sétima – Igualdade de remuneração

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Gratificação de caixa
  • Cláusula nona – Programa de premiação
  • Cláusula décima – Quinquênio
  • Cláusula décima primeira – Auxilio refeição
  • Cláusula décima segunda – Vale transporte
  • Cláusula décima terceira – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Contrato de experiência
  • Cláusula décima quinta – Homologações das rescisões contratuais
  • Cláusula décima sexta – Documentos que devem ser apresentados nas homologações das rescisões
  • Cláusula décima sétima – Aviso prévio - redução da jornada
  • Cláusula décima oitava – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula décima nona – Dispensa por justa causa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Multa
  • Cláusula vigésima primeira – Intervalos para atividades repetitivas ou exigentes de esforços
  • Cláusula vigésima segunda – Prevalência de condições
  • Cláusula vigésima terceira – Dispensa do empregado as vésperas da aposentadoria
  • Cláusula vigésima quarta – Atestado de afastamento de salários e (cat)
  • Cláusula vigésima quinta – Complemento de auxílio previdenciário
  • Cláusula vigésima sexta – Garantia de emprego ao acidentado
  • Cláusula vigésima sétima – Acidente de trabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Garantia de emprego a gestante
  • Cláusula vigésima nona – Garantia de emprego a adotante

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima primeira – Férias individuais/coletivas e abono

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição negocial dos empregados
  • Cláusula quadragésima terceira – Prazo para recolhimento da contribuição assistêncial dos empregados
  • Cláusula quadragésima quarta – Relação nominal de empregados
  • Cláusula quadragésima quinta – Considerações finais a contribuição assistêncial laboral
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição confederativa dos empregadores
  • Cláusula quadragésima oitava – Garantias sindicais
  • Cláusula quadragésima nona – Quadro de aviso
  • Cláusula quinquagésima – Participação em cursos ou encontros sindicais
  • Cláusula quinquagésima primeira – Princípio da unicidade sindical
  • Cláusula quinquagésima segunda – Acréscimos legais por atraso
  • Cláusula quinquagésima terceira – Publicidade de oposição dos termos da cct

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima quarta – Da validade, abrangência e aplicação do acordo coletivo
  • Cláusula quinquagésima quinta – Depósito ou extrato do fgts
  • Cláusula quinquagésima sexta – Calculo de férias, 13° salário, aviso prévio e verbas rescisórias
  • Cláusula quinquagésima sétima – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula quinquagésima oitava – Retenção da ctps
  • Cláusula quinquagésima nona – Normas de segurança
  • Cláusula sexagésima – Substituição eventual
  • Cláusula sexagésima primeira – Promoções
  • Cláusula sexagésima segunda – Assistência médica
  • Cláusula sexagésima terceira – Horário para condução
  • Cláusula sexagésima quarta – Revisão, prorrogação e revogação
  • Cláusula sexagésima quinta – Da possibilidade de acesso aos serviços disponibilizados facultativamentes
  • Cláusula sexagésima sexta – Comissão de conciliação prévia intersindical

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLÉIA

  • Cláusula 67
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção