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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINPROEP-DF: convenção coletiva 2025/2027

Professores, especialistas em educação, coordenadores e orientadores educacionais em estabelecimentos particulares de…

Vigente

Registro no MTE
DF000739/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
DF

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINPROEP-DF 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINPROEP-DF 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINPROEP-DF 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quinquagésima – Hora-janela
  • Cláusula quinquagésima primeira – Duração de aula

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quinquagésima segunda – Intervalo

Faltas

  • Cláusula quinquagésima terceira – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima quarta – Dia do professor
  • Cláusula quinquagésima quinta – Recesso
  • Cláusula quinquagésima sexta – Sistema de ponto eletrônico
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINPROEP-DF 2025/2027 trata

Os títulos das outras 70 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000739/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Do reajuste
  • Cláusula quinta – Contracheque
  • Cláusula sexta – Salário do substituto
  • Cláusula sétima – Data de pagamento
  • Cláusula oitava – Remuneração
  • Cláusula nona – Desconto em folha
  • Cláusula décima – Hora-atividade
  • Cláusula décima primeira – Efeitos da lei nº 9.013/1995 e da súmula 10/tst
  • Cláusula décima segunda – Semana pedagógica

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – 13º salário
  • Cláusula décima quarta – Elaboração de material didático
  • Cláusula décima quinta – Elaboração e correção de prova de segunda chamada, dependência ou adaptação
  • Cláusula décima sexta – Bolsa de estudo
  • Cláusula décima sétima – Vale-transporte
  • Cláusula décima oitava – Plano de saúde
  • Cláusula décima nona – Anuênio

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Contratação
  • Cláusula vigésima primeira – Rescisão contratual
  • Cláusula vigésima segunda – Demissão por justa causa
  • Cláusula vigésima terceira – Contratação por prazo determinado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Capacitação profissional
  • Cláusula vigésima quinta – Participação em eventos ligados à educação
  • Cláusula vigésima sexta – "habeas data"
  • Cláusula vigésima sétima – Multas
  • Cláusula vigésima oitava – Transferências
  • Cláusula vigésima nona – Assédio moral
  • Cláusula trigésima – Estabilidade para gestante
  • Cláusula trigésima primeira – Estabilidade no período pré- aposentadoria
  • Cláusula trigésima segunda – Limitação do número de alunos em sala de aula
  • Cláusula trigésima terceira – Disposições específicas para especialistas em educação (coordenadores pedag
  • Cláusula trigésima quarta – Reajustes para os especialistas em educação (coordenadores pedagógicos, sup
  • Cláusula trigésima quinta – Piso salarial para especialistas em educação (coordenadores pedagógicos, su
  • Cláusula trigésima sexta – Contracheque para especialistas em educação (coordenadores pedagógicos, sup
  • Cláusula trigésima sétima – 13° salário para especialistas em educação (coordenadores pedagógicos, supe
  • Cláusula trigésima oitava – Férias para especialistas em educação (coordenadores pedagógicos, superviso
  • Cláusula trigésima nona – Gravidez para especialistas em educação (coordenadores pedagógicos, supervi
  • Cláusula quadragésima – Bolsa de estudo para especialistas em educação (coordenadores pedagógicos,
  • Cláusula quadragésima primeira – Curso de capacitação para especialistas em educação (coordenadores pedagógi
  • Cláusula quadragésima segunda – Jornada de trabalho para especialistas em educação (coordenadores pedagógic
  • Cláusula quadragésima terceira – Compensação de horas para especialistas em educação (coordenadores pedagógi
  • Cláusula quadragésima quarta – Licença para especialistas em educação (coordenadores pedagógicos, supervis
  • Cláusula quadragésima quinta – Rescisão para especialistas em educação (coordenadores pedagógicos, supervi
  • Cláusula quadragésima sexta – Demissão por justa causa para especialistas em educação (coordenadores peda
  • Cláusula quadragésima sétima – Horas extras para especialistas em educação (coordenadores pedagógicos, sup
  • Cláusula quadragésima oitava – Desconto em folha para especialistas em educação (coordenadores pedagógicos
  • Cláusula quadragésima nona – Estabilidade provisória

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima sétima – Licença não remunerada
  • Cláusula quinquagésima oitava – Licença-maternidade
  • Cláusula quinquagésima nona – Licença-adoção
  • Cláusula sexagésima – Licença-paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula sexagésima primeira – Uniformes
  • Cláusula sexagésima segunda – Cipa

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima terceira – Sindicalização
  • Cláusula sexagésima quarta – Do acesso
  • Cláusula sexagésima quinta – Representantes sindicais
  • Cláusula sexagésima sexta – Licença para cumprimento de mandato sindical
  • Cláusula sexagésima sétima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula sexagésima oitava – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula sexagésima nona – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula septagésima – Quadro de avisos
  • Cláusula septagésima primeira – Relação de funcionários
  • Cláusula septagésima segunda – Negociações coletivas
  • Cláusula septagésima terceira – Acordo coletivo

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima quarta – Grupo de trabalho
  • Cláusula septagésima quinta – Foro eleito:

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA PATRONAL

  • Cláusula 76

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA LABORAL

  • Cláusula 77
Os mesmos sindicatos

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