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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIPEDREIRAS: convenção coletiva 2022/2024Indústria de Extração de Pedreiras e Areias…

Trabalhadores das indústrias de extração de pedreiras e areias do estado do espírito santo, representados pelo…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
ES000177/2022 ↗
Vigência
01/05/2022 a 30/04/2024
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Afonso Cláudio/ES, Água Doce do Norte/ES, Águia Branca/ES, Alegre/ES, Alfredo Chaves/ES, Alto Rio Novo/ES, Anchieta/ES, Apiacá/ES, Aracruz/ES, Atílio Vivacqua/ES, Baixo Guandu/ES… (ver todos)

Afonso Cláudio/ES, Água Doce do Norte/ES, Águia Branca/ES, Alegre/ES, Alfredo Chaves/ES, Alto Rio Novo/ES, Anchieta/ES, Apiacá/ES, Aracruz/ES, Atílio Vivacqua/ES, Baixo Guandu/ES, Barra de São Francisco/ES, Boa Esperança/ES, Bom Jesus do Norte/ES, Brejetuba/ES, Cachoeiro de Itapemirim/ES, Cariacica/ES, Castelo/ES, Colatina/ES, Conceição da Barra/ES, Conceição do Castelo/ES, Divino de São Lourenço/ES, Domingos Martins/ES, Dores do Rio Preto/ES, Ecoporanga/ES, Fundão/ES, Governador Lindenberg/ES, Guaçuí/ES, Guarapari/ES, Ibatiba/ES, Ibiraçu/ES, Ibitirama/ES, Iconha/ES, Irupi/ES, Itaguaçu/ES, Itapemirim/ES, Itarana/ES, Iúna/ES, Jaguaré/ES, Jerônimo Monteiro/ES, João Neiva/ES, Laranja da Terra/ES, Linhares/ES, Mantenópolis/ES, Marataízes/ES, Marechal Floriano/ES, Marilândia/ES, Mimoso do Sul/ES, Montanha/ES, Mucurici/ES, Muniz Freire/ES, Muqui/ES, Nova Venécia/ES, Pancas/ES, Pedro Canário/ES, Pinheiros/ES, Piúma/ES, Ponto Belo/ES, Presidente Kennedy/ES, Rio Bananal/ES, Rio Novo do Sul/ES, Santa Leopoldina/ES, Santa Maria de Jetibá/ES, Santa Teresa/ES, São Domingos do Norte/ES, São Gabriel da Palha/ES, São José do Calçado/ES, São Mateus/ES, São Roque do Canaã/ES, Serra/ES, Sooretama/ES, Vargem Alta/ES, Venda Nova do Imigrante/ES, Viana/ES, Vila Pavão/ES, Vila Valério/ES, Vila Velha/ES e Vitória/ES

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIPEDREIRAS 2022/2024 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIPEDREIRAS 2022/2024 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDIPEDREIRAS 2022/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima quarta – Compensação sábado

Controle da Jornada

  • Cláusula décima quinta – Banco de horas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima sexta – Dia da categoria
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIPEDREIRAS 2022/2024 trata

Os títulos das outras 23 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000177/2022 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial admissional sem qualificação
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial com qualificação
  • Cláusula quinta – Adiantamento quinzenal

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Adiantamento de 13º salário
  • Cláusula sétima – Horas extras
  • Cláusula oitava – Cesta básica
  • Cláusula nona – Vale transporte
  • Cláusula décima – Plano de saúde

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Recontratação/ remanejamento

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima segunda – Garantia pré-aposentadoria
  • Cláusula décima terceira – Lanche

Férias e Licenças

  • Cláusula décima sétima – Licença para empregada adotante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima oitava – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula décima nona – Acesso de dirigente sindical
  • Cláusula vigésima – Mensalidade social
  • Cláusula vigésima primeira – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula vigésima segunda – Multa

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima terceira – Renovação das partes em forma de aditivo
  • Cláusula vigésima quarta – Das eleições sindicais
  • Cláusula vigésima quinta – Juízo

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 26
Os mesmos sindicatos

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