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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCONSUL × SINDCALCADOS: convenção coletiva 2023

Trabalhadores das indústrias de confecções em geral

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2023. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
ES000289/2023 ↗
Vigência
01/01/2023 a 31/12/2023
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Afonso Cláudio/ES, Alegre/ES, Alfredo Chaves/ES, Anchieta/ES, Apiacá/ES, Atílio Vivacqua/ES, Bom Jesus do Norte/ES, Cachoeiro de Itapemirim/ES, Castelo/ES, Conceição do Castelo/ES… (ver todos)

Afonso Cláudio/ES, Alegre/ES, Alfredo Chaves/ES, Anchieta/ES, Apiacá/ES, Atílio Vivacqua/ES, Bom Jesus do Norte/ES, Cachoeiro de Itapemirim/ES, Castelo/ES, Conceição do Castelo/ES, Divino de São Lourenço/ES, Dores do Rio Preto/ES, Guaçuí/ES, Ibatiba/ES, Ibitirama/ES, Iconha/ES, Itapemirim/ES, Iúna/ES, Jerônimo Monteiro/ES, Mimoso do Sul/ES, Muniz Freire/ES, Muqui/ES, Piúma/ES, Presidente Kennedy/ES, Rio Novo do Sul/ES, São José do Calçado/ES, Vargem Alta/ES e Venda Nova do Imigrante/ES

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCONSUL × SINDCALCADOS 2023 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCONSUL × SINDCALCADOS 2023 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINCONSUL × SINDCALCADOS 2023

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima quarta – Horas extras

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima quinta – Banco de horas
  • Cláusula décima sexta – Compensação de dias “pontes” / troca do dia de feriado
  • Cláusula décima sétima – Compensação do sábado

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima oitava – Interrupções do trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCONSUL × SINDCALCADOS 2023 trata

Os títulos das outras 27 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000289/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Do pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Lanche
  • Cláusula sétima – Vale transporte
  • Cláusula oitava – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula nona – Salário contrato sob regime de tempo parcial
  • Cláusula décima – Contrato de experiência
  • Cláusula décima primeira – Salário contrato de trabalho intermitente
  • Cláusula décima segunda – Do contrato por prazo determinado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima terceira – Garantia pré- aposentadoria integral

Férias e Licenças

  • Cláusula décima nona – Férias coletivas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima – Da higiene no trabalho
  • Cláusula vigésima primeira – Uniformes
  • Cláusula vigésima segunda – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula vigésima terceira – Da proibição do uso de celular
  • Cláusula vigésima quarta – Apresentação das cat´s

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima quinta – Contribuição negocial laboral
  • Cláusula vigésima sexta – Acesso dos dirigentes sindicais na empresa
  • Cláusula vigésima sétima – Quadro de aviso
  • Cláusula vigésima oitava – Das convocações de assembleias laborais

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima nona – Da notificação prévia
  • Cláusula trigésima – Multa
  • Cláusula trigésima primeira – Juízo

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 32
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