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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIFES: convenção coletiva 2023/2024

Farmaceuticos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
ES000653/2023 ↗
Vigência
01/08/2023 a 31/07/2024
Data-base
1º de agosto
Abrangência
Afonso Cláudio/ES, Alegre/ES, Alfredo Chaves/ES, Anchieta/ES, Apiacá/ES, Atílio Vivacqua/ES, Bom Jesus do Norte/ES, Cachoeiro de Itapemirim/ES, Castelo/ES, Conceição do Castelo/ES… (ver todos)

Afonso Cláudio/ES, Alegre/ES, Alfredo Chaves/ES, Anchieta/ES, Apiacá/ES, Atílio Vivacqua/ES, Bom Jesus do Norte/ES, Cachoeiro de Itapemirim/ES, Castelo/ES, Conceição do Castelo/ES, Divino de São Lourenço/ES, Dores do Rio Preto/ES, Guaçuí/ES, Ibatiba/ES, Ibitirama/ES, Iconha/ES, Itapemirim/ES, Iúna/ES, Jerônimo Monteiro/ES, Mimoso do Sul/ES, Muniz Freire/ES, Muqui/ES, Piúma/ES, Presidente Kennedy/ES, Rio Novo do Sul/ES, São José do Calçado/ES, Vargem Alta/ES e Venda Nova do Imigrante/ES

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIFES 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIFES 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SIFES 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima nona – Jornada de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima – Permuta de plantão:

Faltas

  • Cláusula vigésima primeira – Abono de faltas

Sobreaviso

  • Cláusula vigésima segunda – Sobreaviso

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Plantão diurno
  • Cláusula vigésima quarta – Multa por descumprimento
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIFES 2023/2024 trata

Os títulos das outras 23 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000653/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial e reajuste
  • Cláusula quarta – Renovação
  • Cláusula quinta – Diferenças
  • Cláusula sexta – Política nacional de salários.

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Anuênio
  • Cláusula oitava – Gratificação de chefia
  • Cláusula nona – Abono anual de 02 dias
  • Cláusula décima – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima primeira – Adicional norturno
  • Cláusula décima segunda – Auxílio funeral
  • Cláusula décima terceira – Reembolso creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Contrato de experiência
  • Cláusula décima quinta – Aviso prévio.

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sexta – Quadro de avisos:
  • Cláusula décima sétima – Estabilidade pré-aposentadoria
  • Cláusula décima oitava – Participação em congresso

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima quinta – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sexta – Equipamento de proteção individual

ANEXO I - CCT ASSINADA

  • Cláusula 27

ANEXO II - EDITAL CONVOCAÇAO

  • Cláusula 28

ANEXO III - ATA SINFES

  • Cláusula 29
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

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