Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIFER × SINDIMETAL: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores nas indústrias metalúrgicas

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
ES000682/2024 ↗
Vigência
01/11/2024 a 31/10/2025
Data-base
1º de novembro
Abrangência
Afonso Cláudio/ES, Água Doce do Norte/ES, Águia Branca/ES, Alfredo Chaves/ES, Alto Rio Novo/ES, Anchieta/ES, Aracruz/ES, Baixo Guandu/ES, Barra de São Francisco/ES, Boa Esperança/ES, Brejetuba/ES… (ver todos)

Afonso Cláudio/ES, Água Doce do Norte/ES, Águia Branca/ES, Alfredo Chaves/ES, Alto Rio Novo/ES, Anchieta/ES, Aracruz/ES, Baixo Guandu/ES, Barra de São Francisco/ES, Boa Esperança/ES, Brejetuba/ES, Cariacica/ES, Colatina/ES, Conceição da Barra/ES, Conceição do Castelo/ES, Domingos Martins/ES, Ecoporanga/ES, Fundão/ES, Governador Lindenberg/ES, Guarapari/ES, Ibatiba/ES, Ibiraçu/ES, Itaguaçu/ES, Itarana/ES, Jaguaré/ES, João Neiva/ES, Laranja da Terra/ES, Linhares/ES, Mantenópolis/ES, Marechal Floriano/ES, Marilândia/ES, Montanha/ES, Mucurici/ES, Nova Venécia/ES, Pancas/ES, Pedro Canário/ES, Pinheiros/ES, Piúma/ES, Ponto Belo/ES, Rio Bananal/ES, Rio Novo do Sul/ES, Santa Leopoldina/ES, Santa Maria de Jetibá/ES, Santa Teresa/ES, São Domingos do Norte/ES, São Gabriel da Palha/ES, São Mateus/ES, São Roque do Canaã/ES, Serra/ES, Sooretama/ES, Vargem Alta/ES, Venda Nova do Imigrante/ES, Viana/ES, Vila Pavão/ES, Vila Valério/ES, Vila Velha/ES e Vitória/ES

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIFER × SINDIMETAL 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIFER × SINDIMETAL 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDIFER × SINDIMETAL 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima oitava – Escala de trabalho de vigia

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Compensação de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima – Controle de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima primeira – Ausência justificada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Interrupção do trabalho
  • Cláusula trigésima terceira – Jornada de turno - prestadoras de serviços
  • Cláusula trigésima quarta – Trabalho em domingos e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIFER × SINDIMETAL 2024/2025 trata

Os títulos das outras 48 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000682/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial de ingresso
  • Cláusula quarta – Piso profissional
  • Cláusula quinta – Correção salarial
  • Cláusula sexta – Pagamento/adiantamento de salários
  • Cláusula sétima – Crédito do salário em conta bancária
  • Cláusula oitava – Ajuste de folha

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Complemento de indenização (aposentadoria)
  • Cláusula décima – Garantia ao empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula décima primeira – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima segunda – Gratificação noturna
  • Cláusula décima terceira – Participação nos lucros e/ou resultados
  • Cláusula décima quarta – Refeição
  • Cláusula décima quinta – Cartão alimentação/ cesta básica
  • Cláusula décima sexta – Transporte/vale transporte
  • Cláusula décima sétima – Assistência médica
  • Cláusula décima oitava – Assistência à infância
  • Cláusula décima nona – Seguro de vida em grupo e assistência funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima primeira – Do interstício para contratação de empregado
  • Cláusula vigésima segunda – Homologação
  • Cláusula vigésima terceira – Contratos de serviços de natureza transitória
  • Cláusula vigésima quarta – Recontratação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Garantia à gestante
  • Cláusula vigésima sexta – Salário substituição
  • Cláusula vigésima sétima – Substituições provisórias ou eventuais

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quinta – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sexta – Uniformes e equipamentos de segurança
  • Cláusula trigésima sétima – Atos constitutivos da cipa
  • Cláusula trigésima oitava – Exames médicos
  • Cláusula trigésima nona – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima – Assistência em caso de acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima primeira – Sindicalização
  • Cláusula quadragésima segunda – Acesso de dirigentes sindicais na empresa
  • Cláusula quadragésima terceira – Comissão de empregados
  • Cláusula quadragésima quarta – Participação em cursos e/ou encontros sindicais
  • Cláusula quadragésima quinta – Mensalidade sindical/sindimetal-es
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição assistencial/ negocial laboral
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição assistencial / negocial patronal
  • Cláusula quadragésima oitava – Horas e/ou dias de paralisação
  • Cláusula quadragésima nona – Assinatura digital

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima – Cronograma de negociação
  • Cláusula quinquagésima primeira – Comissão intersindical
  • Cláusula quinquagésima segunda – Multa
  • Cláusula quinquagésima terceira – Disposições sobre abrangência
  • Cláusula quinquagésima quarta – Disposições sobre a vigência

ANEXO I - ATA DE APROVAÇÃO

  • Cláusula 55