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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores nas indústrias da construção civil: convenção coletiva 2024/2025Indústria da Construção no Estado de Goiás, GO000099/2025

Trabalhadores nas indústrias da construção civil

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
GO000099/2025 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Abrangência
Acreúna/GO, Maurilândia/GO, Quirinópolis/GO, Rio Verde/GO e Santa Helena de Goiás/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores nas indústrias da construção civil 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores nas indústrias da construção civil 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores nas indústrias da construção civil 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 3 – Do banco de horas

Duração e Horário

  • Cláusula 5 – Da jornada de trabalho
  • Cláusula 6 – Da jornada de trabalho 12x36

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 14 – Empregado estudante

Controle da Jornada

  • Cláusula 21 – Registro de ponto por excessão
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores nas indústrias da construção civil 2024/2025 trata

Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO000099/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações Sindicais

  • Cláusula 4 – Da oposição patronal
  • Cláusula 17 – Da contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula 22 – Da contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 33 – Da contribuição sindical laboral

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – Vale combustível
  • Cláusula 10 – Dos adicionais
  • Cláusula 18 – Alimentação
  • Cláusula 25 – Das tarefas
  • Cláusula 34 – Seguro de vida em grupo

Disposições Gerais

  • Cláusula 8 – Do foro e competência
  • Cláusula 20 – Descumprimento e penalidades
  • Cláusula 28 – Fornecimento de documentos pelo empregador
  • Cláusula 29 – Da utilização de aparelho celular e outros acessórios
  • Cláusula 30 – Da assinatura

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 9 – Do reajuste salarial
  • Classificação funcional
  • Cláusula 13 – Dos pisos salariais
  • Cláusula 23 – Pagamento do salário
  • Cláusula 24 – Repouso remunerado

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 11 – Do termo de quitação anual
  • Cláusula 26 – Da homologação do termo de rescisão de contrato de trabalho

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 15 – Segurança e medicina do trabalho
  • Cláusula 16 – Atestados médicos
  • Cláusula 19 – Promoção à saúde do trabalhador, prevenção de doenças e assistência social
  • Cláusula 31 – Do acesso às empresas

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 27 – Estabilidade gestante
  • Cláusula 35 – Aposentadoria voluntária

Férias e Licenças

  • Cláusula 32 – Das férias