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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINTRACOM × SINDICER-GO 2023/2024

Trabalhadores nas indústrias do mobiliário (trabalhadores nas indústrias de cerâmicas e olaria)

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
GO000134/2023 ↗
Vigência
01/01/2023 a 31/12/2024
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabs nas Inds da C e do Mob de Goiânia
  • Sindicato dos Trab nas Ind da Const Mob de Itumbiara Go (SINTRACOM)
  • Sindicato das Indústrias Ceramicas do Estado de Goiás (SINDICER-GO)
Abrangência
Aparecida de Goiânia/GO, Bom Jesus de Goiás/GO, Buriti Alegre/GO, Cachoeira Dourada/GO, Caturaí/GO, Goianápolis/GO, Goiânia/GO, Goianira/GO, Goiatuba/GO, Guapó/GO, Hidrolândia/GO, Inaciolândia/GO… (ver todos)

Aparecida de Goiânia/GO, Bom Jesus de Goiás/GO, Buriti Alegre/GO, Cachoeira Dourada/GO, Caturaí/GO, Goianápolis/GO, Goiânia/GO, Goianira/GO, Goiatuba/GO, Guapó/GO, Hidrolândia/GO, Inaciolândia/GO, Inhumas/GO, Itauçu/GO, Itumbiara/GO, Morrinhos/GO, Nerópolis/GO, Nova Veneza/GO, Palmeiras de Goiás/GO, Panamá/GO, Porteirão/GO e Trindade/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRACOM × SINDICER-GO 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINTRACOM × SINDICER-GO 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima segunda – Jornada de trabalho

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima terceira – Do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Dos feriados
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