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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SETHORESG × SINDHORV 2026/2028

Empregados em hotéis, motéis, pensões, hospedarias, campins e pousadas, alojamentos, restaurantes, restaurantes…

Vigente

Registro no MTE
GO000217/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2028
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados em Turismo, Hotéis, Restaurantes, Bares, Lazer e Similares do Sudoeste Goiano (SETHORESG)
  • Sindicato dos Hotéis Moteis Restaurantes Pit-dogs Pizzarias Lanchonetes e Similares de Rio Verde Goiás (SINDHORV)
Abrangência
Rio Verde/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SETHORESG × SINDHORV 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SETHORESG × SINDHORV 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SETHORESG × SINDHORV 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Da jornada de 12 x 36

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Da compensação da jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima oitava – Dos lanches e refeições

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Do trabalho em dias feriados

Faltas

  • Cláusula trigésima – Dos abonos de faltas (ausências legais)

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima primeira – Do empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Do banco de horas e trabalho temporário
  • Cláusula trigésima terceira – Do intervalo intrajornada superior a duas horas
  • Cláusula trigésima quarta – Da redução do intervalo intrajornada até 30 minutos
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