CCT SITIFIEG × SIFAEG × SIFACUCAR e outros 2026/2027
Trabalhadores e empregados que exerçam atividades prestando serviços às indústrias e/ou agroindústrias de fabricação…
Vigente
- Registro no MTE
- GO000238/2026 ↗
- Vigência
- 01/03/2026 a 28/02/2027
- Sindicatos
- Sind Trab Ind Agroind Álcool Carb Açúcar Biocombustiveis em Geral Goiás Tocantins e Distrito Federal
- Sind dos T nas Ind e Agroid de Frab Álcool, Carb Açúcar, Der e Sub Prod nos Mun de Itapaci, Uruacu, Goianesia, Rubiataba, Carmo do Rio Verde, S.A. (SITIFIEG)
- Ftiaeg-to-df - Federacao dos Trabalhadores na Indústria e Agroindustria nos Estados de Goiás, Tocantins e Distrito Federal
- Sindicato da Indústria de Fabricação de Etanol do Estado de Goiás - Sifaeg
- Sindicato da Ind de Fab. de Açúcar do Est de Goiás - Sifacucar
- Abrangência
- GO
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 5 cláusulas de jornada da CCT SITIFIEG × SIFAEG × SIFACUCAR e outros 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima segunda – Prorrogação de jornada por motivo de força maior
Intervalos para Descanso
- Cláusula vigésima terceira – Intervalo intrajornada
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima quarta – Registro eletrônico e controle da jornada
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima quinta – Do banco de horas anual
- Cláusula vigésima sexta – Da jornada de trabalho