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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDIGOIAS 2025

Trabalhadores no comércio deminérios e derivados de petróleo (inclusive pesquisa de minérios)

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
GO000596/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2025
Sindicatos
  • Sindicato das Empresas Distribuidoras de Combustiveis dos Estados de Goiás, Tocantins e Distrito Federal - Sindigoias
  • Sindicato dos Trab no com Min Derv Petr do Est de Goiás
Abrangência
GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIGOIAS 2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIGOIAS 2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 15 cláusulas de jornada da CCT SINDIGOIAS 2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 4 – Horas extraordinárias
  • Cláusula 5 – Banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula 6 – Compensação de dias úteis/feriados

Faltas

  • Cláusula 15 – Ausências justificadas
  • Cláusula 16 – Abono de faltas do estudante

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 17 – Licença para exames pré-natal
  • Cláusula 26 – Aleitamento materno

Duração e Horário

  • Cláusula 23 – Duração semanal do trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 36 – Intervalo entre jornadas de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula 41 – Marcação de ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 64 – Dia do comerciário
  • Cláusula 65 – Funcionamento nos feriados
  • Cláusula 66 – Parcelamento de férias
  • Cláusula 67 – Intervalo intrajornada
  • Cláusula 68 – Jornada 12x36
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Outras convenções de GoiásDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ