Convenção coletiva de trabalho
CCT SINDCOMERCIO 2026/2027
Empregados no comércio do plano da cntc de catalão-goiás
Vigente
- Registro no MTE
- GO000799/2026 ↗
- Vigência
- 01/04/2026 a 31/03/2027
- Sindicatos
- Sindicato dos Empregados no Comércio de Catalao - Sindcomercio
- Sind Comércio Varejista de Carnes Frescas Estado Goiás
- Abrangência
- Catalão/GO
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDCOMERCIO 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
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Jornada de trabalho
As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDCOMERCIO 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima sexta – Compensação de horas extras
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima sétima – Jornada especial de 12 x 36
Faltas
- Cláusula vigésima oitava – Vestibular - atestados - faltas justificadas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima nona – Trabalho em datas comemorativas
- Cláusula trigésima – Trabalho aos domingos e feriados
- Cláusula trigésima primeira – Dia do comerciário
- Cláusula trigésima segunda – Trabalho em feriados - da opção de abertura pela empresa