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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SMCEG: convenção coletiva 2025/2027

Motoristas cegonheiros

Vigente

Registro no MTE
GO001048/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Anápolis/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SMCEG 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SMCEG 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SMCEG 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quinta – Jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Feriado

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Controle de jornada eletrônico

Sobreaviso

  • Cláusula vigésima oitava – Tempo de espera
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SMCEG 2025/2027 trata

Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO001048/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Da promoção
  • Cláusula quinta – Do salário
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Premiação
  • Cláusula oitava – Adicional de quinquenio
  • Cláusula nona – Adicional noturno
  • Cláusula décima – Diária
  • Cláusula décima primeira – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima segunda – Vale transporte
  • Cláusula décima terceira – Plano odontológico

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Da rescisão de contrato de trabalho
  • Cláusula décima quinta – Terceirização
  • Cláusula décima sexta – Cota de aprendiz e pcd
  • Cláusula décima sétima – Trabalho intermitente

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Da responsabilidade do motorista
  • Cláusula décima nona – Descontos salariais
  • Cláusula vigésima – Estabilidade em retorno por auxílio doença
  • Cláusula vigésima primeira – Estabilidade pré-aposentadora
  • Cláusula vigésima segunda – Da realização do exame toxicológico
  • Cláusula vigésima terceira – Ajudantes
  • Cláusula vigésima quarta – Vedação de carona

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima nona – Férias
  • Cláusula trigésima – Recesso fim de ano

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima primeira – Uniforme e equipamentos de segurança - epi
  • Cláusula trigésima segunda – Justificativas e/ou abonos

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima terceira – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima quarta – Taxa de custeio do sindicato patronal
  • Cláusula trigésima quinta – Autorização de desconto
  • Cláusula trigésima sexta – Contribuição negocial de custeio sindical trabalhadores
  • Cláusula trigésima sétima – Contribuição de emergência

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima oitava – Abrangência da representação do sindicato dos trabalhadores
  • Cláusula trigésima nona – Da substituição processual
  • Cláusula quadragésima – Multa penal por descumprimento da norma coletiva

ANEXO I - LISTA DE PRESENÇA

  • Cláusula 41

ANEXO II - ATA DE PROVAÇÃO

  • Cláusula 42
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