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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECI: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores empregados no comércio varejista em geral

Vigente

Registro no MTE
GO001111/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Itumbiara/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECI 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECI 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SECI 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Compensação de horas extras
  • Cláusula vigésima terceira – Trabalho em datas comemorativas

Faltas

  • Cláusula vigésima quarta – Vestibular faltas justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Dia do comerciário
  • Cláusula vigésima sexta – Controle de frequencia
  • Cláusula vigésima sétima – Trabalho aos domingos e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECI 2026/2027 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro GO001111/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Base de cálculo do reajuste
  • Cláusula quinta – Remuneração dos empregados vendedores
  • Cláusula sexta – Reajuste salarial
  • Cláusula sétima – Cálculo dos comissionistas
  • Cláusula oitava – Das vantagens

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Conferência dos valores em caixa
  • Cláusula décima – Do prêmio por assiduidade / pontualidade
  • Cláusula décima primeira – Gratificação de caixa
  • Cláusula décima segunda – Adicionais por tempo de serviço
  • Cláusula décima terceira – Das horas extraordinárias
  • Cláusula décima quarta – Das horas extras dos comissionistas

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Do cumprimento do aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sexta – Descontos de prejuízos
  • Cláusula décima sétima – Do décimo terceiro salário
  • Cláusula décima oitava – Uso do telefone celular durante a jornada de trabalho
  • Cláusula décima nona – Da gestante
  • Cláusula vigésima – Da estabilidade dos pais
  • Cláusula vigésima primeira – Ctps e comprovante salarial

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima oitava – Direito ao uso do assento
  • Cláusula vigésima nona – Dos uniformes
  • Cláusula trigésima – Do uniforme e equipamentos
  • Cláusula trigésima primeira – Pcmso

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima segunda – Benefícios sociais aos trabalhadores e seus familiares
  • Cláusula trigésima terceira – Contribuição para o custeio do seci (assistencial)
  • Cláusula trigésima quarta – Homologação de rescisão

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima quinta – Dos acordos individuais e coletivos de trabalho
  • Cláusula trigésima sexta – Categorias não abrangidas
  • Cláusula trigésima sétima – Multa por violação à convençao
  • Cláusula trigésima oitava – Da renegociação
  • Cláusula trigésima nona – Publicidade
  • Cláusula quadragésima – Do registro
  • Cláusula quadragésima primeira – Fundamentos técnicos e jurídicos da entabulação

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 42

ANEXO II - EDITAL

  • Cláusula 43
Os mesmos sindicatos

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Comércio Varejista de Itumbiara - Sindilojas

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