CCT SEM 2025/2027
Empregados em empresas de segurança e vigilância em geral
Vigente
- Registro no MTE
- MG000199/2026 ↗
- Vigência
- 01/08/2025 a 31/07/2027
- Sindicatos
- Sindicato das Empresas de Transp Valores do Est de Mg
- Sind Emp Empr Seg Vig Transp Val Seg Pessoal Trab Emp Serv Org Seg Sem Af Uberl e Reg
- Abrangência
- Uberlândia/MG , com abrangência territorial em Uberlândia/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SEM 2025/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 14 cláusulas de jornada da CCT SEM 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima nona – Compensação de jornada
- Cláusula quadragésima – Jornada de trabalho 12x36
- Cláusula quadragésima primeira – Intervalo para repouso ou alimentação
- Cláusula quadragésima segunda – Viagens
Descanso Semanal
- Cláusula quadragésima terceira – Folga semanal remunerada
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima quarta – Jornadas e escalas de trabalho
- Cláusula quadragésima quinta – Dos cargos de confiança
- Cláusula quadragésima sexta – Período de fechamento de ponto
- Cláusula quadragésima sétima – Folha de ponto
- Cláusula quadragésima oitava – Registro de ponto
- Cláusula quadragésima nona – Estudante
- Cláusula quinquagésima – Extrapolação da jornada
- Cláusula quinquagésima primeira – Divulgação das escalas de serviços
- Cláusula quinquagésima segunda – Férias