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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIMIVA: convenção coletiva 2025/2026

Nas indústrias siderúrgicas, metalúrgicas, mecânicas, de material elétrico, material eletrônico, desenhos/projetos e…

Vigente

Registro no MTE
MG000654/2026 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Abrangência
Coronel Fabriciano/MG e Timóteo/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIMIVA 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIMIVA 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDIMIVA 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima segunda – Jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima terceira – Intervalo para refeições

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula vigésima quarta – Turno de revezamento
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIMIVA 2025/2026 trata

Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG000654/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial / salário de ingresso
  • Cláusula quarta – Revisão salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento / adiantamento de salário
  • Cláusula sexta – Antecipações salariais
  • Cláusula sétima – Desconto em folha
  • Cláusula oitava – Salário substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Horas extras e banco de horas
  • Cláusula décima – Adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Fornecimento de lanches
  • Cláusula décima segunda – Alimentação
  • Cláusula décima terceira – Cesta básica
  • Cláusula décima quarta – Assistência médica / odontológica
  • Cláusula décima quinta – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Carta dispensa
  • Cláusula décima sétima – Rescisão de contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Gestante - remanejamento de função
  • Cláusula décima nona – Garantia ao empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula vigésima – Acervo técnico
  • Cláusula vigésima primeira – Preenchimento de formulários para a previdência social

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quinta – Refeitório e vestuário
  • Cláusula vigésima sexta – Uniforme
  • Cláusula vigésima sétima – Reuniões da cipa
  • Cláusula vigésima oitava – Prevenção de acidentes de trabalho
  • Cláusula vigésima nona – Acidentes de trabalho - transporte

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima – Mensalidades
  • Cláusula trigésima primeira – Taxa negocial
  • Cláusula trigésima segunda – Diretores do sindicato

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima terceira – Recarga extra do cartão alimentação
  • Cláusula trigésima quarta – Pagamento retroativo da cesta básica

ANEXO I - SINDIMIVA - ATA ASSEMBLEIA - 22 01 2026

  • Cláusula 35
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