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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SEEGMG × SINTRALAMAC-RMBH 2024/2025

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG001107/2026 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Sindicatos
  • Sindicato das Empresas dos Estacionamentos, Garagens e Lava-jatos do Estado de Minas Gerais (SEEGMG)
  • Sindicato dos Trabalhadores em Estacionamentos Particulares, Estacionamentos Rotativos em Vias Publicas, Lava Jatos, Lavadores, Guardadores, Man (SINTRALAMAC-RMBH)

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEEGMG × SINTRALAMAC-RMBH 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEEGMG × SINTRALAMAC-RMBH 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SEEGMG × SINTRALAMAC-RMBH 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 23 – Adequação jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 24 – Intervalo para lanche
  • Cláusula 25 – Intervalo p/ descanso alimentação

Controle da Jornada

  • Cláusula 26 – Jornada de trabalho duração, distribuição, controle, faltas, prorrogação/re
  • Cláusula 27 – Adicional noturno

Faltas

  • Cláusula 28 – Prazo para entrega do atestado
  • Cláusula 29 – Dispensa de médico coordenador

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 30 – Jornada especial 12 x 36 horas
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