Convenção coletiva de trabalho
CCT SINDECAT 2026
Comércio varejista e profissional de trabalhadores no comércio varejista
Vigente
- Registro no MTE
- MG001342/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Sindicatos
- Sindicato dos Empregados no Comércio de Araxa e Tapira - Sin (SINDECAT)
- Sindicato do Comércio de Araxa
- Abrangência
- Araxá/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDECAT 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula décima oitava – Adequação da jornada de trabalho
Compensação de Jornada
- Cláusula décima nona – Banco de horas - mediante certificado de adesão/2025
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula vigésima – Empregado-estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima primeira – Dia do comerciário
- Cláusula vigésima segunda – Abono de falta para levar filho ao médico
- Cláusula vigésima terceira – Intervalo intrajornada
- Cláusula vigésima quarta – Feriados/supermercados/hipermercados e mercados e lojas do shopping