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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SECOL 2025/2026

Comércio varejista e atacadista de bens e prestação de serviços, com exceção das empresas de comércio varejista de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/01/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG001841/2025 ↗
Vigência
01/02/2025 a 31/01/2026
Sindicatos
  • Sindicato do Comércio de Lavras
  • Sindicato dos Empregados do Comércio de Lavras e Região (SECOL)
Abrangência
Lavras/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECOL 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECOL 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SECOL 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Adequação da jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Banco de horas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima oitava – Empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima nona – Dia de balanço
  • Cláusula trigésima – Trabalho aos domingos ou feriados
  • Cláusula trigésima primeira – Dia do comerciário
  • Cláusula trigésima segunda – Carregamento e descarregamento
  • Cláusula trigésima terceira – Relacionamento sindicato / empresa
  • Cláusula trigésima quarta – Trigésima quarta - jornada especial de 12 x 36 horas
Analisar estas cláusulas grátis