Convenção coletiva de trabalho
CCT SEESPA × CEPAPA 2025/2026
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- MG002135/2025 ↗
- Vigência
- 01/05/2025 a 30/04/2026
- Sindicatos
- Sindicato dos Emp Estabel Serv de Saúde de Pouso Alegre (SEESPA)
- Centro de Patologia de Pouso Alegre LTDA (CEPAPA)
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SEESPA × CEPAPA 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 5 cláusulas de jornada da CCT SEESPA × CEPAPA 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 8 – Banco de horas
Duração e Horário
- Cláusula 17 – Jornada de trabalho
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula 59 – Aleitamento
- Cláusula 60 – Empregado estudante
Controle da Jornada
- Cláusula 61 – Controle de ponto