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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDUSCON-MG 2024/2025

Trabalhadores nas indústrias de cerâmica para construção

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG002174/2024 ↗
Vigência
01/03/2024 a 28/02/2025
Sindicatos
  • Sind das Inds da Cerâmica para Const e Olaria no Est Mg
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliario de Contagem, Ibirite, Sarzedo, Mario Campos e Esmeraldas. (SINDUSCON-MG)
Abrangência
Bonfim/MG, Caetanópolis/MG, Carmópolis de Minas/MG, Catas Altas/MG, Contagem/MG, Crucilândia/MG, Esmeraldas/MG, Funilândia/MG, Ibirité/MG, Itabirito/MG, Itaguara/MG, Itatiaiuçu/MG, Itaúna/MG… (ver todos)

Bonfim/MG, Caetanópolis/MG, Carmópolis de Minas/MG, Catas Altas/MG, Contagem/MG, Crucilândia/MG, Esmeraldas/MG, Funilândia/MG, Ibirité/MG, Itabirito/MG, Itaguara/MG, Itatiaiuçu/MG, Itaúna/MG, Mário Campos/MG, Moeda/MG, Passa Tempo/MG, Piedade dos Gerais/MG, Piracema/MG, Pitangui/MG, Rio Manso/MG e Sarzedo/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDUSCON-MG 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDUSCON-MG 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 9 – Jornada de 6 horas
  • Cláusula 10 – Empregado estudante

Compensação de Jornada

  • Cláusula 14 – Falta justificada por atestado médico
  • Cláusula 15 – Compensação do sábado –

Controle da Jornada

  • Cláusula 18 – Marcação eletrônica de ponto -
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Outras convenções de Minas GeraisDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ