Convenção coletiva de trabalho
CCT SINDICOMERCIO-UDI 2025/2026
Comércio varejista, atacadista, gêneros alimentícios e shopping centers
Vigente
- Registro no MTE
- MG002245/2026 ↗
- Vigência
- 01/12/2025 a 30/11/2026
- Sindicatos
- Sindicato dos Empreg do com de Uberlândia e Araguari
- Sindicato do Comércio de Uberlândia (SINDICOMERCIO-UDI)
- Abrangência
- Uberlândia/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 12 cláusulas de jornada da CCT SINDICOMERCIO-UDI 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima oitava – Jornada especial
- Cláusula vigésima nona – Telefonista
- Cláusula trigésima – Jornada do estudante
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima primeira – Horas extras
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima segunda – Banco de horas
Descanso Semanal
- Cláusula trigésima terceira – Repouso salarial remunerado
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima quarta – Controle alternativo da jornada de trabalho
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima quinta – Dos feriados-comércio atacadista
- Cláusula trigésima sexta – Dos feriados - comércio genêros alimentícios e afins
- Cláusula trigésima sétima – Comércio lojista
- Cláusula trigésima oitava – Multa penal
- Cláusula trigésima nona – Dia do comerciario