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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SETTASPOC × SINSERHT 2026/2028

Empregados técnicos que trabalham como analista de sistemas, programadores e operadores na área, das empresas de…

Vigente

Registro no MTE
MG002468/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2028
Sindicatos
  • Sindicato Empreg Tec Trabs Anal Sist Prog Oper Comp Mg (SETTASPOC)
  • Sinserht - Mg Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços em Recursos Humanos e Trabalho Temporario no Estado de Minas Gerais
Abrangência
MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SETTASPOC × SINSERHT 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SETTASPOC × SINSERHT 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SETTASPOC × SINSERHT 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quinta – Jornada especial 12 x 36

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Compensação de jornada de trabalho

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima sétima – Descanso remunerado garantido aos domingos

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Greve de transporte coletivo
  • Cláusula vigésima nona – Sistemas alternativos de controle da jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima – Abono de falta da mãe/pai trabalhador (a)

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula trigésima primeira – Jornada de plantão

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Jornada especifica do cliente
  • Cláusula trigésima terceira – Atraso
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Outras convenções de Minas GeraisDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ