Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT STTRU 2026/2027

Trabalhadores em transportes relacionados e integrantes do 2° grupo do plano da confederação nacional dos…

Vigente

Registro no MTE
MG002860/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2027
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários e Urbanos de Montes Claros e do Norte de Minas Gerais-sttru-moc
  • Sindicato do Comércio de Montes Claros
Abrangência
Montes Claros/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STTRU 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STTRU 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT STTRU 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima oitava – Grupo de trabalho - adin 5322

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima nona – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima – Intervalo para refeição e descanço

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima primeira – Acúmulo do descanso semanal remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Disciplinamento do banco de horas
  • Cláusula vigésima terceira – Registro de ponto
  • Cláusula vigésima quarta – Jornada externa
  • Cláusula vigésima quinta – Sistemas alternativos de controle de jornada

Faltas

  • Cláusula vigésima sexta – Faltas, horas e licenças abonadas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima sétima – Empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Jornada de trabalho especial
  • Cláusula vigésima nona – Tempo de direção
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções de Minas GeraisDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ