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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores nas indútrias da construção e do mobiliário…: convenção coletiva 2023/2024

Trabalhadores nas indútrias da construção e do mobiliário (instalações elétricas)

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG003262/2024 ↗
Vigência
01/10/2023 a 30/09/2024
Data-base
1º de outubro
Abrangência
Divinópolis/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores nas indútrias da construção e do mobiliário… 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores nas indútrias da construção e do mobiliário… 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT dos trabalhadores nas indútrias da construção e do mobiliário… 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 5 – Marcação elet^rônica de ponto
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores nas indútrias da construção e do mobiliário… 2023/2024 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG003262/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Do fornecimento de refeição
  • Cláusula 21 – Vale-transporte
  • Cláusula 36 – Horas extras

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 4 – Seguro i
  • Cláusula 9 – Água potável
  • Cláusula 18 – Epi - segurança do trabalho
  • Cláusula 19 – Medicina e segurança do tabalho
  • Cláusula 26 – Seguro ii
  • Cláusula 29 – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula 6 – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula 7 – Contribuição confederativa profissional
  • Cláusula 8 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 15 – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula 10 – Multa
  • Cláusula 20 – Disposições gerais da conveção coletiva de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 11 – Readmissão
  • Cláusula 14 – Garantia de emprego ou contribuição no período pré-aposentadoria
  • Cláusula 16 – Cursos profissionalizantes
  • Cláusula 22 – Refeições - local apropriado
  • Cláusula 23 – Refeições - dispensa do ponto
  • Cláusula 24 – Lanches - trabalho extraordinário
  • Cláusula 25 – Mão de obra de terceiros ou empreiteiros
  • Cláusula 27 – Acompanhamento de filho menor ou excepcional
  • Cláusula 30 – Demonstrativo de pagamento
  • Cláusula 31 – Empregado estudante
  • Cláusula 32 – Comunicação de dispensa
  • Cláusula 37 – Garantia de emprego ou salário

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 12 – Salário - condições adversas
  • Cláusula 13 – Salário do substituto
  • Cláusula 17 – Salário de ingresso - piso salarial
  • Cláusula 28 – Diferenças salariais - praos para pagamento
  • Cláusula 33 – Correção salarial
  • Cláusula 34 – Admissões após data base
  • Cláusula 35 – Quitação