CCT SINIBREF 2023/2024
Empregados em estabelecimentos de serviços de saúde
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- MG004019/2023 ↗
- Vigência
- 01/10/2023 a 31/12/2024
- Sindicatos
- Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Contagem, Betim e Região
- Sindicato das Instituições Beneficentes,religiosas e Filantropicas do Estado de Minas Gerais (SINIBREF)
- Abrangência
- Betim/MG, Bom Despacho/MG, Brumadinho/MG, Carmo da Mata/MG, Carmópolis de Minas/MG, Cláudio/MG, Contagem/MG, Esmeraldas/MG, Ibirité/MG, Igarapé/MG, Itaúna/MG, Mateus Leme/MG, Oliveira/MG, Pará de Minas/MG e Santo Antônio do Monte/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 3 cláusulas de jornada da CCT SINIBREF 2023/2024
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima – Jornada de trabalho
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima primeira – Controle de ponto
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula vigésima segunda – Empregado estudante