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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SEAC-MT × SEEAC-MT 2026

Empregados de empresas de asseio e conservação; exceto a categoria profissional dos empregados de empresas coletoras…

Vigente

Registro no MTE
MT000140/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Sindicatos
  • Sindicato das Empresas de Asseio, Conservação, Limpeza Publica e Locação de Mao-de-obra do Estado de Mato Grosso (SEAC-MT)
  • Sindicato dos Empregados de Empresas Terceirizadas, de Asseio, Conservação e Locação de Mao de Obra de Mato Grosso (SEEAC-MT)
Abrangência
MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEAC-MT × SEEAC-MT 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEAC-MT × SEEAC-MT 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SEAC-MT × SEEAC-MT 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Jornada especial 12/60 - saude

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima nona – Intervalo intrajornada
  • Cláusula quadragésima – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Controle de jornada registro de horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula quadragésima segunda – Segunda - abono / falta / médico / atestado de saúde
  • Cláusula quadragésima terceira – Faltas justificadas
  • Cláusula quadragésima quarta – Justificativas da ausência

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula quadragésima quinta – Regime de pagamento ou compensação em turnos ininterruptos de revezamento

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Contagem de tempo não computada a disposição do empregador
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Outras convenções do Mato GrossoDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ