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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDESP/MT × SINDVALORES: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores em transporte de valores, nas bases de valores, atendimento de caixa eletrônico, escolta armada de…

Vigente

Registro no MTE
MT000163/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Acorizal/MT, Água Boa/MT, Alta Floresta/MT, Alto Araguaia/MT, Alto Boa Vista/MT, Alto Garças/MT, Alto Paraguai/MT, Alto Taquari/MT, Apiacás/MT, Araguaiana/MT, Araguainha/MT, Araputanga/MT… (ver todos)

Acorizal/MT, Água Boa/MT, Alta Floresta/MT, Alto Araguaia/MT, Alto Boa Vista/MT, Alto Garças/MT, Alto Paraguai/MT, Alto Taquari/MT, Apiacás/MT, Araguaiana/MT, Araguainha/MT, Araputanga/MT, Arenápolis/MT, Aripuanã/MT, Barão de Melgaço/MT, Barra do Bugres/MT, Barra do Garças/MT, Brasnorte/MT, Cáceres/MT, Campinápolis/MT, Campo Novo do Parecis/MT, Campo Verde/MT, Campos de Júlio/MT, Canabrava do Norte/MT, Canarana/MT, Carlinda/MT, Castanheira/MT, Chapada dos Guimarães/MT, Cláudia/MT, Cocalinho/MT, Colíder/MT, Comodoro/MT, Confresa/MT, Cotriguaçu/MT, Cuiabá/MT, Denise/MT, Diamantino/MT, Dom Aquino/MT, Feliz Natal/MT, Figueirópolis D'Oeste/MT, Gaúcha do Norte/MT, General Carneiro/MT, Glória D'Oeste/MT, Guarantã do Norte/MT, Guiratinga/MT, Indiavaí/MT, Itaúba/MT, Itiquira/MT, Jaciara/MT, Jangada/MT, Jauru/MT, Juara/MT, Juína/MT, Juruena/MT, Juscimeira/MT, Lambari D'Oeste/MT, Lucas do Rio Verde/MT, Luciara/MT, Marcelândia/MT, Matupá/MT, Mirassol d'Oeste/MT, Nobres/MT, Nortelândia/MT, Nossa Senhora do Livramento/MT, Nova Bandeirantes/MT, Nova Brasilândia/MT, Nova Canaã do Norte/MT, Nova Guarita/MT, Nova Lacerda/MT, Nova Marilândia/MT, Nova Maringá/MT, Nova Monte Verde/MT, Nova Mutum/MT, Nova Olímpia/MT, Nova Ubiratã/MT, Nova Xavantina/MT, Novo Horizonte do Norte/MT, Novo Mundo/MT, Novo São Joaquim/MT, Paranaíta/MT, Paranatinga/MT, Pedra Preta/MT, Peixoto de Azevedo/MT, Planalto da Serra/MT, Poconé/MT, Pontal do Araguaia/MT, Ponte Branca/MT, Pontes e Lacerda/MT, Porto Alegre do Norte…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDESP/MT × SINDVALORES 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDESP/MT × SINDVALORES 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula décima sexta – Da jornada de trabalho
  • Cláusula décima sétima – Do controle e registro de ponto

Faltas

  • Cláusula décima oitava – Das ausencias legais e atestados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDESP/MT × SINDVALORES 2025/2027 trata

Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MT000163/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Das condições econômicas e dos salários normativos
  • Cláusula quarta – Do dia do pagamento e comprovante

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Do décimo terceiro salário
  • Cláusula sexta – Das horas normais e extras
  • Cláusula sétima – Do intervalo intrajornada
  • Cláusula oitava – Do adicional noturno
  • Cláusula nona – De insalubridade
  • Cláusula décima – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima primeira – Do prêmio assiduidade
  • Cláusula décima segunda – Do ticket alimentação
  • Cláusula décima terceira – Do auxílio transporte
  • Cláusula décima quarta – Do auxílio funeral
  • Cláusula décima quinta – Do seguro de vida

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima nona – Das condições sociais e ambiente de trabalho
  • Cláusula vigésima – Do uniforme

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima primeira – Dos dirigentes sindicais
  • Cláusula vigésima segunda – Das contribuições
  • Cláusula vigésima terceira – Das condições profissionais e operacionais
  • Cláusula vigésima quarta – Do programa de assistência social, ocupacional e lazer para os empregados
  • Cláusula vigésima quinta – Da comissão de representação dos empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima sexta – Das multas
  • Cláusula vigésima sétima – Do descumprimento da convenção coletiva - ação de cumprimento
  • Cláusula vigésima oitava – Das categorias profissionais envolvidas
  • Cláusula vigésima nona – Das condições gerais
  • Cláusula trigésima – Da contratação de pessoas com deficiencia (pcd)
  • Cláusula trigésima primeira – Da contratação de aprendizes
  • Cláusula trigésima segunda – Do termo de compromisso das entidades sindicais
  • Cláusula trigésima terceira – Comissão paritária para discussão do plano de saúde
  • Cláusula trigésima quarta – Negociação das cláusulas de natureza econômicas

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 35
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção