Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FETIEMT × SIMENORTE: convenção coletiva 2025

Indústrias de serrarias, de fabricação de artefatos de tanoarias e de embalagens de madeira, de beneficiamento de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MT000347/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2025
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Alta Floresta/MT, Apiacás/MT, Carlinda/MT, Nova Bandeirantes/MT, Nova Monte Verde/MT e Paranaíta/MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FETIEMT × SIMENORTE 2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETIEMT × SIMENORTE 2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT FETIEMT × SIMENORTE 2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 7 – Jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 20 – Do intervalo intrajornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FETIEMT × SIMENORTE 2025 trata

Os títulos das outras 20 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MT000347/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Indenização adicional

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 4 – Do contrato de experiência
  • Cláusula 5 – Da anotação na ctps
  • Cláusula 8 – Aviso prévio
  • Cláusula 13 – Da rescisão do contrato de trabalho

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 6 – Pagamento de salário
  • Cláusula 15 – Piso salarial
  • Cláusula 16 – Reajuste salarial
  • Cláusula 22 – Adiantamento salarial mensal

Disposições Gerais

  • Cláusula 9 – Da competência pelo local do trabalho
  • Cláusula 10 – Do foro
  • Cláusula 11 – Da multa

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 12 – Visita técnica
  • Cláusula 19 – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula 14 – Da contribuição assistêncial e mensalidades
  • Cláusula 17 – Das reuniões nas empresas
  • Cláusula 18 – Das informações sindicais
  • Cláusula 21 – Da liberação temporária de diretores e membros da cipa
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

FETIEMT

Outras convenções do Mato GrossoDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ