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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDECOM × SINDCOMC 2026

Trabalhadores no comércio

Vigente

Registro no MTE
PA000244/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 31/12/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Emp no com de Cap e Reg Guaj Salg e Brag (SINDECOM)
  • Sind do com de Capanema e Reg Guaj Salg e Bragantina (SINDCOMC)
Abrangência
Augusto Corrêa/PA, Bonito/PA, Bragança/PA, Bujaru/PA, Capanema/PA, Capitão Poço/PA, Colares/PA, Concórdia do Pará/PA, Curuçá/PA, Dom Eliseu/PA, Garrafão do Norte/PA, Igarapé-Açu/PA, Inhangapi/PA… (ver todos)

Augusto Corrêa/PA, Bonito/PA, Bragança/PA, Bujaru/PA, Capanema/PA, Capitão Poço/PA, Colares/PA, Concórdia do Pará/PA, Curuçá/PA, Dom Eliseu/PA, Garrafão do Norte/PA, Igarapé-Açu/PA, Inhangapi/PA, Irituia/PA, Mãe do Rio/PA, Magalhães Barata/PA, Maracanã/PA, Marapanim/PA, Nova Esperança do Piriá/PA, Nova Timboteua/PA, Ourém/PA, Paragominas/PA, Peixe-Boi/PA, Primavera/PA, Rondon do Pará/PA, Salinópolis/PA, Santa Luzia do Pará/PA, Santa Maria do Pará/PA, Santarém Novo/PA, Santo Antônio do Tauá/PA, São Caetano de Odivelas/PA, São Domingos do Capim/PA, São Francisco do Pará/PA, São João de Pirabas/PA, São Miguel do Guamá/PA e Vigia/PA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDECOM × SINDCOMC 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDECOM × SINDCOMC 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDECOM × SINDCOMC 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima primeira – Do horário de trabalho
  • Cláusula trigésima segunda – Da jornada 12 x 36 do cargo de vigia

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima terceira – Intervalo para repouso ou alimentação (art. 71 da clt)

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula trigésima quinta – Abono de faltas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima sexta – Intervalo para amamentação (art. 396 da clt)
  • Cláusula trigésima sétima – Empregados estudantes/ faltas abonadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Funcionamento aos domingos e feriados
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Outras convenções do ParáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ