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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDUSCON-PA: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores em transportes rodoviários das empresas do comércio, indústria, construção civil, locação de veículos e…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PA000809/2024 ↗
Vigência
01/08/2024 a 31/07/2025
Data-base
1º de agosto
Abrangência
Belém/PA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDUSCON-PA 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDUSCON-PA 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SINDUSCON-PA 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 10 – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula 17 – Abono de faltas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDUSCON-PA 2024/2025 trata

Os títulos das outras 21 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PA000809/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Assistência médico/hospitalar
  • Cláusula 5 – Benefícios sociais
  • Cláusula 6 – Seguro de vida/assistência funeral
  • Cláusula 8 – Auxílio cesta básica
  • Cláusula 19 – Verbas adicionais
  • Cláusula 20 – Participação nos resultados

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 4 – Salário do substituto
  • Cláusula 7 – Termo de quitação anual das obrigações trabalhistas
  • Cláusula 15 – Pisos salariais
  • Cláusula 18 – Salários

Disposições Gerais

  • Cláusula 9 – Multa
  • Cláusula 21 – Abrangência específica

Relações Sindicais

  • Cláusula 11 – Quadros de avisos
  • Cláusula 12 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 13 – Mensalidades sindicais
  • Cláusula 14 – Contribuição sindical/remessa de relações
  • Cláusula 23 – Contribuição confederativa / associativa profissional

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 16 – Contratos individuais de trabalho

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 22 – Rescisões dos contratos individuais de trabalho
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção