Convenção coletiva de trabalho
CCT SINPRO-PE 2026/2027
Professores de ensino secundário e primário
Vigente
- Registro no MTE
- PE000687/2026 ↗
- Vigência
- 01/04/2026 a 31/03/2027
- Sindicatos
- Sindicato dos Est de Ensino no Estado de Pernambuco
- Sindicato dos Professores no Estado de Pernambuco (SINPRO-PE)
- Abrangência
- PE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINPRO-PE 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho
As 7 cláusulas de jornada da CCT SINPRO-PE 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula quadragésima sexta – Da carga horária da educação infantil, de 1º ao 5º e do 6º ao 9º ano
- Cláusula quadragésima sétima – Da alteração de horário e da hora aula
- Cláusula quadragésima oitava – Da redução parcial de carga horária
- Cláusula quadragésima nona – Das horas-extras
Intervalos para Descanso
- Cláusula quinquagésima – Do intervalo para descanso
- Cláusula quinquagésima primeira – Da comunicação remota entre a comunidade escolar
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima segunda – Dos professores de educação profissional, de educação musical e outros